Сводка с полей

Сводка с полей ОФФЕРЫ На фоне цифр выше о неработающих откликах и алгоритмических фильтрах хочется показать вам обратную сторону медали. Потому что пока одни воюют с ветряными мельницами джоб-бордов, другие грамотно обходят системы оценки и получают заветные письма счастья с приглашениями на работу. Делюсь результатами нашей работы на прошлом интенсиве Идеальный Кандидат AI (и упорства самих кандидатов - тут 100 % основная заслуга их, а не моя): 1. Оффер на инвестиционного брокера — 105 дней до оффера. 2. Оффер на главу цифровых продуктов в крупный банк — 144 дня. 3. Оффер на руководителя проектов (T&D) в федеральный телеком — 149 дней. 4. Оффер на ведущего тестировщика в крупный IT-интегратор — 142 дня. 5. Оффер на фин.аналитика в топ-3 банка РФ — 270 дней. Тот случай, когда клиент нашел отличную работу после 3-летнего перерыва в карьере. Долго? Да. Но выверенная стратегия всегда дает плоды. 6. Оффер на менеджера образовательных проектов в топ-50 онлайн-школ — 127 дней. 7. Оффер на младшего Digital-менеджера в группу диджитал-агентств — 11 дней. Стремительно и красиво. 8. Оффер на CEO в крупный энерго-актив — 163 дня. Да, с такими кейсами я тоже работаю. Но исключительно с теми топами, которые готовы снять корону, пересобрать свой прошлый опыт, слушать меня и методично следовать рекомендациям. И это только те офферы, про которые я знаю, кстати, если вы мой клиент и вы стесняетесь и думаете, что как-то не с руки писать и хвастаться или вообще в целом делиться как у вас дела. Очень даже с руки! Пишите @hrexpert , мне всегда интересно знать, как у вас продвигается процесс. По традиции - отзывы здесь @hrexpert63_feedback Как вы видите тут нет волшебных таблеток в виде оффера за 3 дня. Есть упорство, труд и сроки поиска чуть короче средних по рынку. Но они есть! Если вы тоже хотите перестать коллекционировать отказы и найти работу, которая совпадает с вашими амбициями и хорошей 💰 — пора менять подход. Занимайте место в Листе предзаписи на интенсив «Идеальный кандидат AI», чтобы зафиксировать лучшие условия и получить доступ к закрытым материалам. 👉 Занять место в Листе предзаписи Я как ребенок радуюсь каждому новому офферу своих клиентов, потому что понимаю ЧЕГО они стоят на текущем рынке труда ♥️ P.S. тут по классике должно быть мое фото с бокалом игристого, просто представьте, что оно здесь есть 😃 🥂