Карьерный план-минимум: 75% россиян хотят распланировать свое будущее до 2026 года

💥 Карьерный план-минимум: 75% россиян хотят распланировать свое будущее до 2026 года Конец лета — традиционное время подводить промежуточные итоги и строить планы на будущее. И, как показал свежий опрос hh.ru , касается это не только отпусков. Аналитики hh.ru выяснили: 75% работающих россиян твердо намерены составить план карьерного развития до конца 2026 год. Казалось бы, отличная новость, но есть нюанс: конкретный список навыков, которые нужно прокачать, есть только у 27% опрошенны. Остальные либо действуют интуитивно (19%), либо вообще никогда не анализировали свои компетенции (7%). При этом запрос на развитие у работающих россиян колоссальный: — 33% уже сегодня чувствуют, что их знаний недостаточно для выполнения текущих задач — 38% боятся, что через 3–5 лет не выдержат конкуренции на рынке труда без новых скиллов — 37% уверены, что именно нехватка компетенций не дает им претендовать на повышение зарплаты или интересную должность Почему это важно именно сейчас? Рынок труда ускорился, так, если в первом полугодии 2025 года на одну вакансию в среднем приходилось 4,8 резюме, то сейчас конкуренция выросла до 9,6. В таких условиях карьерный план — это не просто «хотелка», а инструмент выживания и устойчивого положения. Как отмечает Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru , большинству специалистов сегодня нужна не долгая образовательная программа, а практическая «скорая помощь»: понять свои перспективы, определить следующий шаг, усилить резюме или сменить траекторию.