Большинство россиян не возражают против использования ИИ в роли помощника для рекрутера

📍 Москва 🌍 Россия HR и рекрутинг 27.04.2026 · 👁 156 просмотров
🔹 Большинство россиян не возражают против использования ИИ в роли помощника для рекрутера 🔹 Эксперты hh.ru , ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, как россияне относятся к использованию искусственного интеллекта в процессе собеседований. Согласно результатам опроса, большинство респондентов готовы к различным формам внедрения ИИ в рекрутмент. Так, 45% опрошенных считают, что ИИ может быть полезен как помощник для рекрутера. Еще 17% россиян готовы пройти собеседование с нейросетью вместо человека, полагая, что это может повысить объективность оценки. При этом 28% респондентов пока относятся к такому формату настороженно. «Около половины женщин (48%) и 41% мужчин допускают частичное использование ИИ как помощника для рекрутера. Готовность пройти собеседование исключительно с нейросетью выразили 17% женщин и 18% мужчин. В «разрезе» возрастов наибольшую открытость к полностью автоматизированным собеседованиям демонстрирует молодежь: 23% респондентов в возрасте 18-24 лет и 22% опрошенных до 18 лет. Частичное использование ИИ в качестве помощника рекрутера допускают 49% подростков до 18 лет и 47% респондентов в возрасте 18-24 лет. Наибольший процент скептиков ожидаемо наблюдается среди старшего поколения: 29% опрошенных от 45 лет пока не готовы к такому собеседованию. Искусственный интеллект в рекрутменте сегодня воспринимается скорее как помощник, способный повысить объективность и ускорить процессы, при этом решающая роль человека в этом вопросе сохраняется», — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru . 🔹 Наибольшую готовность пройти собеседование с ИИ выразили жители Волгоградской области (32%), Воронежской области (25%), Кемеровской и Нижегородской областей (по 22%). В свою очередь, чаще других допускают частичное использование ИИ как помощника для рекрутера жители Алтайского края (66%), Омской области (60%) и Саратовской области (53%). Больше других считают такие собеседования слишком формальными в Новосибирской области (33%), Москве и Красноярском крае (по 32%). 🔹 Выраженный интерес к полному прохождению собеседования с нейросетью проявляют специалисты из сферы управления персоналом и тренингов (36%), добывающей отрасли (24%), медицины (23%). Среди тех, кто допускает только частичное использование ИИ, лидируют представители домашнего и обслуживающего персонала (61%), а также науки и образования (56%), туристической отрасли (55%). Не готовы к таким собеседованиям представители профсфер «Высший и средний менеджмент» (39%), «Юристы» (36%) и «Строительство, недвижимость» (33%). ❤️ А чтобы не потерять связь с вами, дорогие коллеги, мы также дублируем новость в Сетку ➡️ https://set.ki/XtsiWDh
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →