Пора увольняться или еще посидеть на старом месте? Вопрос вопросов 2026 года
Пора увольняться или еще посидеть на старом месте? Вопрос вопросов 2026 года
🦜
Статистика рынка труда последних лет показывает удивительный парадокс: сотрудники, которые меняют работу каждые 2–3 года, увеличивают свой доход в среднем на
15–20%
при каждом переходе. В то время как средняя индексация внутри компании редко превышает
5–7%
.
Почему так происходит?
#️⃣
Бюджеты на удержание vs Бюджеты на найм:
Компании часто готовы платить «рыночную цену» новому эксперту, но забывают подтягивать до этого уровня старых сотрудников.
#️⃣
Замыленный глаз:
Внутри компании вас воспринимают через призму вашего старта, а на новом месте — через призму ваших текущих достижений.
#️⃣
Зона комфорта:
Стабильность часто становится ловушкой, которая останавливает ваш карьерный и финансовый рост.
Стоит ли увольняться прямо сейчас? Нет. Но стоит знать свою рыночную стоимость и уметь аргументированно обсуждать её с текущим руководством.
📎
Собрали для вас папку с HR каналами, которые помогут Вам построить свою карьеру
https://t.me/addlist/oUtYHPnmZz00Zjg6
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.