Вакансии в Sciencely
Вакансии в Sciencely
Science
ly (ранее — «Умная Москва») — образовательный проект, который переосмысливает изучение естественных наук для детей. Мы делаем химию, физику, биологию и медицину понятными, наглядными и по-настоящему увлекательными для детей из разных городов и стран.
За 13 лет мы стали одним из самых заметных брендов детского научпопа в России — и продолжаем расти. Наша цель на ближайшие годы — открыть в каждом крупном городе центр естественных наук, который стал бы знаковым городским пространством и важным центром притяжения неравнодушных детей и родителей.
1. Лидер регионального развития
Ключевые задачи
Развитие регионального бизнеса
— Обеспечение стабильного роста бизнеса в филиалах Sciencely
— Развитие и масштабирование ключевого продукта — научных кружков — в городах присутствия
— Работа с показателями эффективности филиалов, поиск точек роста, запуск улучшений
Ф
раншиза
— Развитие франчайзингового направления: привлечение новых партнёров
— Поддержка и рост бизнеса действующих франчайзи
— Формирование понятной и устойчивой модели взаимодействия с партнёрами
Маркетинг в регионах
— Разработка стратегии локального маркетинга для филиалов и франшизы
— Аналитика эффективности маркетинговых инструментов в городах
— Поддержка филиалов по маркетинговым вопросам, помощь в запуске и оптимизации локальных кампаний
П
оддержка сети
— Регулярное взаимодействие с руководителями филиалов и партнёрами
— Помощь в решении организационных и управленческих вопросов
— Выстраивание прозрачной, рабочей коммуникации внутри сети
По
дробности
2.
Коммерческий директор
К
л
ючевые задачи
В
ам предстоит взять ответственность за выручку и растить её на 30% ежегодно. Первый год — три роли в одной: коммерческий директор, директор по маркетингу, директор по продажам
.
— Сформировать коммерческую стратегию и взять ответственность за выручку
— Построить отдел продаж практически с нуля: найм, процессы, инструменты, KPI
— Развивать команду маркетинга из 4 человек, задавать направление и приоритеты
— Выстроить маркетинговую аналитику — от атрибуции до unit-экономики
— Постоянно генерировать и тестировать гипотезы роста: новые каналы, механики, аудитории — и быстро делать выводы
— Развивать текущие каналы — инфлюенсеры, SMM, email, партнерства — и запускать новые на основе данных, а не интуиции
По
дробности
Откликаться с коротким письмом о мотивации и названием вакансии — mikhail.kneller@gmail.com
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.