Вакансия — Удалённо

🖥 Вакансия — Удалённо 🕹 Должность Руководитель отдела контента 🕹 Работодатель Онлайн школа по маркетингу New Sence Александры Гончаровой https://www.instagram.com/sashasence?igsh=MWp0cTY0Y251OG91Yw== 🕹 Список обязанностей: 1. Контент личного бренда Саши (Instagram, личный Telegram): — Разрабатывать ежемесячную/квартальную/годовую контент-стратегию. — Составлять контент-планы и контролировать их реализацию. — Ставить четкие ТЗ, контролировать дедлайны и качество работы (копирайтеры, дизайнеры, рилсмейкеры) — Писать сценарии для сторис. — Работать в связке с специалистом по Reels: контролировать качество, анализировать метрики, понимать, что заходит и что нет. — Развивать команду, давать конструктивную обратную связь для повышения качества контента и соблюдения Tone of Voice. — Выстраивать эффективную коммуникацию с экспертом (Сашей): проактивно собирать информацию для контента, управлять ожиданиями, синхронизировать планы. — Создавать или внедрить прозрачную систему производства и согласования контента (регламенты, чек-листы), минимизирующую количество итераций и авралов. 2. Контент онлайн-школы (ограниченно): — Вести площадку школы на базовом уровне: кейсы, инфоповоды, новости. — Контролировать, чтобы площадка была актуальной, без полного контент-ведения 3. Работа с базой и CRM: — В связке с CRM-маркетологом писать ТЗ на прогревающие и продающие цепочки. — Участвовать в работе с базой как в период запусков, так и между ними. 4. Рост медийности личного бренда: — Отвечать за привлечение новых подписчиков и удержание аудитории. — Следить за вовлечённостью. — Инициировать медийные активности: совместные Reels, коллаборации, тест форматов и т. д. 5. Запуски: — Во время запусков писать стратегию и реализовывать с копирайтером продающий контент: Telegram-бот, e-mail, продающий Telegram-канал запуска — Контролировать, чтобы личный бренд и продающие каналы работали согласованно — Вести еженедельную/ежемесячную отчетность по ключевым метрикам (рост, вовлеченность, регистрации) и презентовать выводы и план действий руководству. — Управлять количеством регистраций на продающие события, а также доходимостью до продающего события 🕹 Требования к кандидату: — Опыт руководства в маркетинге от 2 лет. — Опыт работы в онлайн-школах или с экспертами/профессиями в digital-среде. Не «мягкая ниша», не e-commerce и не маркетплейсы. — Понимание, как строится стратегия продвижения личного бренда. — Умение работать самостоятельно: не ждать задач и не зависеть от постоянных проверок. — Умение декомпозировать цели, планировать ресурсы и управлять задачами в условиях многозадачности и сжатых сроков. — Умеете создавать регламенты, гайды по ToV, и внедрять процессы, которые работают, а не лежат в папке. — Способность выстраивать доверительные и продуктивные отношения с требовательными экспертами, быть для них "тихой гаванью" и опорой. 🕹 Примерный уровень ЗП: от 150 000 ₽ 🕹 Условия работы: — Долгосрочное сотрудничество (не проект на один месяц). 🕹 Контакты: t.me/christinch