Профсоюзы и SPD защищают 35-часовую неделю
Профсоюзы и SPD защищают 35-часовую неделю
Говорят, до жирафа все новости доходят с опозданием -- потому что телом он хоть и на земле, но вот головой -- высоко-о-о в небесах. И иногда крупные немецкие концерны кажутся мне такими вот жирафами. Так и в этот раз, когда я прочел новость: "
Немецкий бизнес атакует идею 35-часовой рабочей недели, которую внедрили в Германии в начале 1990-х
".
Стоимость рабочего часа в Германии ещё в 2024 году
составляла
в среднем 45 €, что на 22 % больше чем в сопоставимых странах и на 15 % больше, чем в среднем по ЕС. То есть неудивительно, что предприятия ищут возможность слегка снизить эту ставку.
Однако профсоюз заранее обещает бороться как лев:
- Кто замахивается на 35-часовую рабочую неделю, тот хочет урезать зарплаты рабочим вместо того чтобы заниматься своими прямыми предпринимательскими обязанностями! - утверждает Надин Богуславски, член:ка советов директоров профсоюза IG Metall.
- Надин! - хочется спросить её в ответ. - А те кто требуют снижения рабочего времени с сохранением зарплаты, они не хотят увеличить расходы предпринимателя БЕЗ увеличения производительности?
Шеф:ка профсоюза IG Metall, Кристиане Беннер, с негодованием отметает саму идею диалога:
- Они используют нынешний кризис лишь как предлог! - уверена она. - Чтобы лишить нас всех завоеваний!
(Дословно она сказала: "...um tabula rasa zu machen", - но смысл, понятно, тот же.)
SPD тоже не остаётся в стороне и борется за умы последних полутора рабочих, которые ещё не переметнулись от них к AfD:
- 35-часовая неделя -- это не благодеяние, - говорит вице-шеф:ка SPD, Дагмар Шмидт, - которое работодатели могут отменить по собственному желанию.
И опять хочется задать ей встречный вопрос:
- А то что эти работодатели вообще ещё не вывели свои рабочие места из Германии, это не благодеяние?!
* * *
Примерно у 20 % рабочих мест страны есть эта роскошь в виде 35-часовой недели. В среднем по стране договор на полную ставку заключается на 37,8 часов. И как назло, чем крупнее отрасль и работодатель, чем больше его значение для экономики страны, тем больше его кусают профсоюзы, и тем хуже у него становятся условия для ведения бизнеса. Что в глобальном мире с низкой ценой за уход в соседний регион или даже в условную Азию -- (само)убийство.
Осенью истекает срок действия тарифного договора в сфере Metall & Elektro -- и бои обещают быть жаркими. С одной стороны, работодатели которым нечего терять, с другой -- профсоюзы, которым кровь из носу нужно защищать сам факт своего существования.
Хорошо, ХОРОШО что я работаю не в этой сфере. Мои отбастовали в этом году сравнительно бесшумно. Так что теперь я могу откинуться в кресле, заварить себе чашечку чёрного чаю -- и с галерки смотреть, как
добрый
лев будет дожирать
знакомую
жирафу...
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.