Думджоббинг: мне только посмотреть

Думджоббинг: мне только посмотреть Писал пост про думворкинг, но это другое, хоть механики и похожи У меня на смартфоне нет ни видеохостингов типа youtube, ни соцсетей, вообще никаких. И я иногда могу залипнуть минут на 10 в классифайдах или на маркетплейсах. Захожу в ленту рекомендаций и ищу что-то любопытное. Обратил внимание, что особенно сильно тянет к этому занятию, когда нет свободных денег. Так вот, работные сайты попали в ту же категорию (пока не у меня, но не зарекаюсь): кандидаты листают вакансии просто так, чтобы убить время. Видимо процесс оказался увлекательным, особенно если поставить себе цель найти какой-нибудь прикол или бриллиант. И это норм! И это не совсем думджоббинг. Думджоббинг приходит не из интереса, а от усталости. Кандидат может листать вакансии не приходя в сознание часами, и не сделать ни единого отклика: поиск работы превращается в бледный статичный тик-ток. Явление стало настолько массовым, что про него пишут Guardian, Times, Forbes и MarketWatch. Работает так: вы сначала действительно ищете работу, но огромное количество усилий и постоянные отказы приводят к тому, что вы перестаёте верить в результат. Но работа же нужна! И если не искать, сам себя загрызёшь за бездействие. И вот тут приходит думджоббинг: листаете вакансии, но без перехода на следующий этап. Прочитали, пошли дальше, и так до бесконечности. Ну потому что просто нет уже сил откликаться качественно, а делать это "на отвали" нет смысла. Вырваться из потока можно: отводить на задачу определённое время или сменить вектор поиска на нетворкинг и более точечные отклики на сайте компаний, минуя джобборды. Было? ❤️ — было, думджоббил(а) 🔥 — не было ⚡️ — послежу за собой