Great detachment: кризис вовлечённости

Great detachment: кризис вовлечённости (логическое продолжение поста про job hugging ) Кажется, что после Великой депрессии американцам по приколу всё подряд называть великим. Но тут величие налицо. После ковида рынок труда как будто пошёл не туда: посмотрите на график в комментариях: верхняя кривая — те, кто ищет новую работу, а нижняя — те, кто полностью удовлетворён текущей. Что происходит? Если верить Gallup, в 2024 году вовлечённость сотрудников в США упала до 11-летнего минимума ( статья ). Проще говоря, сотрудникам почему становится пофиг. И это на фоне кипящего красного океана на ррынке интеллектуального труда, особенно в айтишке. Гипотеза #1: сотрудников настолько долго и яростно отжимали за морковку (или ветку в российской интрепретации), что лояльными и преданными оставаться уже не имеет смысла: зачем напрягаться, если завтра тебя могут сократить одним днём вместе с парой тысяч таких же бедолаг? И вообще, а есть ли смысл в моей работе? Если помните, в 2021 году был Great resignation — великий исход сотрудников. Но сейчас всё иначе: сотрудники, с одной стороны, не готовы уходить, потому что рынок штормит, а с другой они всё больше отдаляются от работодателя. Как супруги, которые фактически уже развелись, но ради чего-то продолжают жить вместе. Гипотеза #2: сотрудники примерно с 2015 года привыкли часто менять место работы, чтобы получить больше денег и/или лучшие условия. В России джобхоппинг стигматизирован, а в США6 например, это норма: там редфлаг — долго сидеть на одном месте без роста, а менять работу часто — это ОК. Так вот, рынок сделал частую смену работы невыгодной и даже невозможной, а сотрудники подсели на эту иглу быстрого роста через смену места. Отсюда фрустрация и нежелание работать за зарплату, которая не меняется полгода-год, а то и дольше. Итого — получаем красивые метрики для эйчаров (текучка снижается!) и падение эффективности по всем фронтам. Такие дела. А вы к кому себя причисляете? ❤️ — вовлечённый сотрудник 🔥 — не особо вовлечённый 🦄 — был вовлечён, но со временем всё меньше