У Фролова есть интересный момент в посте в

У Фролова есть интересный момент в посте в этом посте , а именно: На это всё накладывало негативный отпечаток отношение к нефтегазу как к чему-то архаичному и отживающему. Хочу добавить пару слов про отношение "старослужащих" к молодым людям, которые приходят в нефтянку из институтов и колледжей. Зачастую отношение у таких людей к молодёжи примерно следующее: что за бездарь к нам пришёл, совсем ничего не знает и не понимает, ещё учит его чему-то надо, я вот в его годы уже двести скважин отбурил ОТ и ДО. Ну, то есть к студенту отношение максимально посредственное и заниматься с ним никто не хочет. И знаете, поработав несколько лет в бурении, я полностью согласен со старослужащими. Студентам абсолютно нехрен делать на буровой. Очень часто студент не просто ничего не знает, он, собсна, знать ничего и не хочет. Студент не может сконцентрироваться на чём-то одном, не может выполнить какое-нибудь задание, даже когда ты это задание распишешь ему по пунктам, они очень плохо адаптированы к общению с мужиками (да и с парнями, которые в бурении несколько лет). Студент бесполезен на буровой в 90% случаев, так как и без 4-го помбура справляемся, а за кружкой раствора я и сам могу сходить, параллельно нарезав заданий помбуру, так как по внешнему виду и запаху можно понять, что с раствором что-то не так, если разбираешься в этом деле (не относится к РУО). Да и студент в помбуры не пойдёт, так как грязно, сложно, и денег мало платят, а в растоварх он не нужен, так как мы, инженеры, и так прикуриваем на буровой, а ещё нужно учить бедолагу чему-то. Около года назад сидели на кусту со студентом и всё, что он полезного сделал за месяц вахты, так это подвез химию на амкадоре вместо, собственно, амкадорщика. И Фролов говорит: И тут пишут, что "Газпром нефть" стала лучшей нефтяной компанией для старта карьеры по мнению студентов колледжей. Да, может так оно и есть, но старт этот будет явно не в полях, а в офисе, где студенты будут сидеть в белой рубашке за компьютером и заполнять таблички в экселе за других работников, так как им впадлу это делать. В общем, снова цитирую Фролова: в нефтегазе есть практически всё — от бурения и химии до ИТ и логистики. В бурении студенты не нужны, своих принеси подай хватает, а в ИТ студента, я думаю, вряд ли возьмут или возьмут, но максимум каким-нибудь условным уборщиком, где он гордо просидит свою практику, получив на выходе бумажку с надписью "работал в ИТ синяяшараганейм". Касательно того, что Газпром нефть топ-1 для начала карьеры а тем, кто устроился на работу — помогают адаптироваться опытные коллеги Лица опытных коллег представили? Хотя если им будут солидно доплачивать за наставничество, то может опытные коллеги и будут чему-то учить "студентов в начале карьеры". И да, я понимаю, что без студентов у нефтяной отрасли нет будущего, но что делать, если работать (учить их) со студентами никто не хочет?