Google 5 августа 2026 года убрала отдельную должность CEO из ежедневного управления DeepMind. Демис Хассабис с…

Google 5 августа 2026 года убрала отдельную должность CEO из ежедневного управления DeepMind. Демис Хассабис стал председателем лаборатории и главным ученым Alphabet, а Корай Кавукчуоглу получил операционное руководство с прямым подчинением Сундару Пичаи. В тот же день Джефф Дин, Санджей Гемават, Ориоль Виньялс и Куок Ле ушли создавать Discovery Loop. Перестановка совпала с 3 потерями DeepMind — сроков, людей и автономии. Первую потерю можно измерить флагманской моделью. Gemini 3.5 Pro обещали после конференции Google I/O, затем модель пропустила июньский срок и еще один срок в середине июля. К августу она оставалась в тестировании. Сотрудники связывали задержку с провалом приоритета программирования, а представитель Google признавал необходимость улучшать программирование и агентные возможности. Тесты ставили доступные модели Google ниже нескольких конкурентов. Лаборатория, которая после Gemini 3 ненадолго вернулась на вершину, снова оказалась догоняющей. Вторая потеря — люди, чьи компетенции нельзя заменить увеличением бюджета на серверы. Соавтор Gemini Ноам Шазир ушел в OpenAI менее чем через 2 года после многомиллиардной сделки по его возвращению. Нобелевский лауреат и один из создателей AlphaFold Джон Джампер перешел в Anthropic, туда же ушли Джонас Адлер и Александр Притцель. Discovery Loop забрала еще 4 ветеранов, включая Дина и Виньялса, участвовавших в создании базовых технологий современных нейросетей. Google предлагала специальные выплаты, а сотрудники Fortune описывали 60-часовые недели и выгорание. Третий конфликт проходит между исследовательской культурой DeepMind и новым военным курсом Google. В 2025 году корпорация удалила из принципов ИИ прежние ограничения на оружие и определенные виды слежки. Весной 2026 года она согласилась предоставить Gemini американским военным в засекреченной среде для любых законных целей. Около 600 работников подписали протест, позднее число подписей приблизилось к 1000. Британские сотрудники DeepMind проголосовали за профсоюз. В 2018 году протест 4000 работников заставил Google отказаться от Project Maven. В 2026 году руководство отказалось уступать. Способность инженеров остановить военное применение своей работы сократилась. Передача управления Кавукчуоглу отвечает именно этому изменению приоритетов. Reuters сообщал, что руководители Google Cloud приветствовали перестановку как шанс быстрее коммерциализировать разработки. Новый операционный глава находится в Маунтин-Вью и напрямую подчиняется Пичаи. Сотрудники в Лондоне восприняли решение как дальнейшее поглощение DeepMind материнской компанией. Google обещает сохранить исследовательскую автономию, однако отдельной должности CEO у лаборатории больше нет. Полезный результат кризиса появляется там, где Google теряет исключительное право распоряжаться накопленным человеческим капиталом. Discovery Loop создается как самостоятельная компания, а бывшие сотрудники уходят также в Anthropic и OpenAI. Google остается инвестором и облачным партнером Discovery Loop, поэтому отделение неполное. OpenAI и Anthropic тоже располагают огромными ресурсами. Тем не менее 8 крупных уходов за несколько недель означают, что научную элиту нельзя удержать одной корпоративной вертикалью. Профсоюз в британском подразделении добавляет внутренний центр организованного сопротивления. DeepMind при этом далека от финансового краха. Alphabet планировала до $185 млрд капитальных расходов в 2026 году и контролирует облако, чипы, поиск и Android. Именно поэтому нынешний кризис особенно показателен. Огромный капитал не удержал сроки флагманской модели, научных лидеров, автономию лаборатории и согласие сотрудников с военным курсом одновременно. Google может купить вычислительную мощность, но не может мгновенно воспроизвести ушедших исследователей и вернуть доверие команды. Зависимость передового ИИ от редких специалистов мешает одной корпорации окончательно замкнуть его развитие на себе. /// ПолитДоклад