Проектный директор в Doing Great Agency

Проектный директор в Doing Great Agency Удаленка, З/П обсуждается индивидуально Doing Great Agency — коммуникационное агентство. Работаем с лучшими проектами на рынках России — больше 10 лет, Центральной Азии — больше 3х лет и, скоро, возможно кое-где еще 😉 У нас большая экспертиза в креативе, стратегическом планировании и интеграции бизнеса и культуры. Наша миссия — соединять людей и идеи, а ключевые ценности — ВАУ, коммуникация и предпринимательский подход. Наши клиенты: Ultima Яндекс Go, Befree, DARLING, Яндекс Go, We Fry, Амедиатека, Eggselent, ВкусВилл, Яндекс Маркет, Цветной, FLOWWOW, а также культурные и фестивальные проекты — Выкса-фестиваль, ПАРИ ФЕСТ, Signal, Park Live Almaty и многие другие. Уже 5 лет вместе с благотворительным фондом «Антон тут рядом» мы организовываем летний музыкальный фестиваль «Антон тут рядом». Что нужно делать Управление отделом — Руководить командой тимлидов и проектных менеджеров. — Развивать структуру отдела по модели «тимлид → команда проджектов». — Распределять проекты и управлять загрузкой команд. — Планировать capacity отдела и заранее видеть потребность в новых ресурсах. — Привлекать новых проектных менеджеров в агентство — Поддерживать проектные команды в принятии решений по сложным проектам. — Подключаться к важным переговорам с клиентами и помогать находить решения в нестандартных ситуациях. — Проверять ключевые проектные документы: стратегии, медиа-планы, креативные концепции, помогать в доработке. Развитие команды — Развивать тимлидов как руководителей. — Проводить регулярные one-to-one встречи. — Формировать планы развития проектных менеджеров. — Участвовать в найме, адаптации и развитии сотрудников отдела. — Формировать кадровый резерв внутри команды. — Усилить проектный отдел и обеспечить его готовность к росту количества проектов — Усилить команду и развить структуру тимлидов. Построение процессов — Искать узкие места в работе проектного отдела. — Внедрять процессы, которые позволяют масштабировать количество проектов без потери качества. — Уменьшать количество ручного контроля и операционных ошибок. — Совместно с директорским составом помогать команде своевременно выявлять и управлять рисками на проектах. Какие требования — Опыт в проектном менеджменте на линейных и руководящих позициях от 5 лет — Опыт в агентствах или на похожей роли в in-house команде — Хорошее понимание клиентского сервиса, высокий уровень насмотренности в индустрии и за ее пределами, глубокое понимание культурного контекста — России, Санкт-Петербурга и Москвы, а также — желательно — Центральной Азии — Сильные лидерские качества и опыт создания и развития креативных команд — Умение вести переговоры: находить общий язык с клиентами, решать конфликтные ситуации или предотвращать их. Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом: почта — katya@doinggreat.ru или tanya@doinggreat.ru #projectmanagement #head #doinggreatagency 📢 Источник: https://t.me/huggabletalents/2975