Меняем карьерную траекторию
Меняем карьерную траекторию
🚀
➡️
Развиваться можно
➡️
по-разному: стремиться
➡️
к вертикальному росту,
➡️
развивать
Т-образную
➡️
экспертизу.
Или перейти
➡️
в новый проект,
➡️
где будете разрабатывать
➡️
то, чем раньше пользовались
➡️
сами. Именно так поступил
➡️
Андрей Тараненко, главный
➡️
разработчик
в Т1 Иннотех
.
➡️
Он поделился своим опытом:
➡️
как перешёл на новую
➡️
позицию и как изменились
➡️
его задачи.
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
Горизонтальная карьера
Я перешёл из команды, которая работает над картой отделений и банкоматов в онлайн-банке, в команду платформы с более глобальными задачами.
Раньше
Работал в продуктовой команде:
🔹
Занимался функционалом, который видят пользователи.
🔹
Влиял только на результат своей команды.
Теперь
Перешёл в платформенную команду:
🔹
Большая часть задач незаметна для конечных пользователей.
🔹
Работа влияет сразу все команды.
🔹
Выше ответственность.
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
Путь к развитию
Я хотел развивать проект и развиваться сам. Читал статьи, слушал доклады и выступал на конференциях — Т1 помогает с подготовкой к ним и выделяет командировочные дни. Знаю, что многие коллеги работают с методологами, которые подсказывают, какие навыки нужно прокачать и как.
➡️
В прошлом году решил попробовать свои силы и подал заявку на эксперта-разработчика, прошёл тестирование и интервью. После повышения уровня сменил команду — задачи здесь новые, и это интересно.
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
Новые задачи
Мы отвечаем за базовую работу и настройку всего приложения, поэтому изменения нужно делать так, чтобы они не привели к ошибкам в других командах.
Один из примеров — гибридное iOS-приложение. Часть экранов в нём нативные, а часть связана с интернет-банком. Нужно было реализовать взаимодействие между двумя системами так, чтобы свести к минимуму доработки в пользовательских сценариях.
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
😎
Адаптация
Коллеги помогли перестроиться
и погрузиться в код — показали,
где что лежит. В остальном было
не так сложно, потому что я просто
сменил сторону — раньше был
пользователем платформенных
решений, а теперь сам участвую
в их разработке.
➡️
Расскажите в комментариях, пробовали ли вы себя в смежных сферах?
#КомандаБольшихИдей@t1career
➕
Команда Т1 в
MAX
и
Вконтакте
.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.