Первый международный найм, или как не сломаться на мелочах

Первый международный найм, или как не сломаться на мелочах 🌐 Вы можете найти сильного специалиста за 2 дня, сделать оффер за 30 минут, а вот дальше... начинается то, о чём никто не предупреждает. Сценарии, с которыми к нам часто приходят: 1. Договорились платить «как-нибудь», а потом выяснилось, что сотруднику нужен документ, и срочно. 2. Выбрали самый простой перевод, а банк такой: не, че-то подозрительно все это, нужны подтверждения, а пока вашу денюжку мы побережем. 3. Договор подписали по шаблону (из интернета 👍 ), а когда возник спор, оказалось, что неясно примерно ничего, и урегулирование разбивается о кривую бумажку. Проблема в чем? В том, что международный найм это чутка больше, чем просто нанять человека. Вы же по факту в свою финансовую систему новую страну подключаете. А здесь налоги, переводы, договоры, да даже просто коммуникация. И если так посмотреть, то сразу становится понятно, почему международный найм может быть впоследствии очень большой проблемой, если во всем не разобраться сразу. ✊ Ну а чтобы не просто вещать, а быть полезными, мы собрали короткий PDF с чек-листом «Что проверить перед наймом сотрудника в другой стране». Чтобы получить чек-лист, просто напишите в комментариях «Найм». 🙌 #длябизнеса #найм #международный_бизнес