Релокация сотрудника: что меняется на самом деле?

Релокация сотрудника: что меняется на самом деле? 🧐 Когда сотрудник переезжает в другую страну, меняется не только адрес — меняются и налоги, соцвзносы и правила выплат. 👉 Налоговая резидентность. После переезда человек может стать налоговым резидентом другой страны. Это значит, что налоги с его доходов нужно платить там, где он теперь живёт. 👉 Социальные гарантии. Медстраховка, пенсионные взносы и другие льготы, которые компания оформляла «дома», могут перестать действовать. Их нужно пересобрать — под местные правила. 👉 Зарплатные выплаты. Один из ключевых вопросов для работодателя и сотрудника: платить по-старому (например, на российскую карту) или же оформлять переводы на местную карту или идти по пути EoR. ✔️ Решить вопрос с выплатами и документами для налоговых отчетностей вам поможет сервис SalaryHub ! ✔️ У нас минимальные комиссии, удобная система получения средств, а также автоматически создаются все нужные документы.