Все больше компаний не хотят платить за поиск сотрудников на hh․ru
Все больше компаний не хотят платить за поиск сотрудников на hh․ru
📉
Число компаний, которые платят за размещение вакансий на HeadHunter, во II квартале сократилось на 9,9% год к году. За I полугодие снижение составило 11,2%. Об этом свидетельствуют данные представленной отчетности компании.
Особенно заметно снижение среди малого и среднего бизнеса:
⏺️
Во II квартале число платящих клиентов из МСБ уменьшилось на 12,1%, а за I полугодие – на 13,6%.
⏺️
Число крупных клиентов во II квартале снизилось пока только на 0,8%, а за I полугодие динамика была нулевой.
⏺️
Выручка от доступа к базе соискателей во II квартале сократилась на 15,1%, а за I полугодие – на 19,5%.
⏺️
Доходы от пакетных подписок снизились на 6,3% и 9,5% соответственно.
Главное объяснение отрицательной динамики – кризис, который в первую очередь сказывается именно на малом и среднем бизнесе. Зачем платить за продвижение, если благодаря
думджобберам
есть и так большое количество реакций на все вакансии вообще. Правда, релевантность таких откликов оставляет желать лучшего.
Нет смысла оплачивать подписки, если это не принесет качественного кандидата, а платформа пока никак не борется с творящимся безумием с откликами. В очередной раз подтверждается, что выгоднее искать сейчас работу и сотрудников через другие источники.
🗂️
Кадры в Telegram
|
в MAX
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.