CFвакансия

#CF_вакансия IT Recruiter в Rapid Developers Удалённо / зп не указана Rapid Developers — международное аутстаф/аутсорс IT-агентство, которое уже 5 лет работает на рынки США и Европы. Компания расширяет команду и ищет рекрутера, который сможет самостоятельно вести подбор и закрывать вакансии разного уровня сложности. Что нужно делать: — вести полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата на работу — искать кандидатов через LinkedIn, job-сайты, профессиональные сообщества и другие каналы — проводить первичные интервью и оценивать соответствие кандидатов требованиям — организовывать и координировать интервью с заказчиками и техническими специалистами — формировать и поддерживать воронку кандидатов — готовить профили кандидатов и презентовать их заказчикам — вести коммуникацию с кандидатами на всех этапах подбора — поддерживать актуальность данных в ATS — выполнять KPI по подбору персонала Пожелания к кандидату: — опыт работы IT-рекрутером от 1,5 лет — опыт в кадровом агентстве, аутсорсинговой или аутстаффинговой компании — уверенные навыки сорсинга и хантинга кандидатов — понимание основных IT-ролей и технологий — опыт одновременного ведения нескольких вакансий — английский на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше — отличные коммуникативные навыки — самостоятельность и ориентация на результат — плюсом — опыт международного рекрутинга и работы с LinkedIn Recruiter, ATS и AI-инструментамиржку на всех этапах работы Что предлагают: — полностью удалённый формат работы — конкурентную зарплату в долларах — работу с международными проектами и клиентами — возможность профессионального и карьерного роста — гибкую и результат-ориентированную корпоративную культуру — команду профессионалов и поддержку на всех этапах работы Откликнуться : TG для отклика — @rapidev (с пометкой "От Career Flow") 🤩 Career Flow • Карьера и вакансии в Digital