Всем привет.
Всем привет.
Меня с самого утра немного разрывает. Получаю новость из одного крупного телеграм-канала с миллионной аудиторией. Заголовок примерно такой: "Уволенных призвали готовиться к году безработицы".
Советуют заранее запасаться деньгами, создавать финансовую подушку и готовиться к длительному поиску работы. Следом в одном из профессиональных чатов коллеги выкладывают уже другую публикацию на ту же тему. Но там формулировка выглядит иначе: "Американцев призвали готовиться к длительному поиску работы после увольнения".
Стало любопытно. Пошла смотреть первоисточник. А первоисточник вообще оказался историей конкретного человека. Бывшая сотрудница Meta рассказала о собственном опыте после сокращения. Почти год ищет новую работу, развивает личные проекты, консультирует, строит новые источники дохода и говорит о важности финансовой подушки.
Всё. Никакого исследования рынка. Никакой глобальной аналитики.
Никаких прогнозов по мировой экономике. Один конкретный кейс конкретного человека. А дальше начинается магия интерпретации.
Сначала появляется формулировка про американцев. Потом исчезает слово "американцы". Потом исчезает история конкретного человека.
Потом исчезает первоисточник. И через несколько репостов новость уже выглядит как универсальное правило для всех. Классическая игра в испорченный телефон.
Самое интересное, что сама история недалека от реальности.
Если говорить про управленческие позиции, директоров, CEO-1, топ-менеджеров, то поиск новой роли действительно может занимать 6-12 месяцев. Для части рынка это уже давно не редкость.
Но между тезисами: "Этот человек искал работу год" и "Все будут искать работу год" лежит огромная аналитическая пропасть.
Именно поэтому я постоянно говорю: никогда не смотрите на один источник данных. Вообще никогда. Потому что одна и та же информация может выглядеть совершенно по-разному в зависимости от того, кто её интерпретирует, пересказывает и с какой целью публикует.
И это касается не только рынка труда. Это касается экономики.
Бизнеса. Инвестиций. Банков. Крипты.
Любых прогнозов.
Самое парадоксальное, что чем дольше я наблюдаю за происходящим на рынке, тем больше понимаю ценность собственной экспертизы.
Не потому, что я умнее остальных. А потому, что моя работа давно заключается не в чтении одного отчёта или одной статьи.
Для оценки рынка я смотрю одновременно на данные работодателей, статистику вакансий, динамику резюме, отчёты компаний, ситуацию в отдельных отраслях, реальные кейсы поиска работы руководителей, скорость закрытия вакансий, экономику бизнеса и ещё десятки факторов. Именно поэтому меня давно не впечатляют рассказы про безработицу в 2%. Потому что за красивой цифрой почти всегда скрывается намного более сложная картина.
Проблема современного рынка не в отсутствии информации. Проблема в том, что информации стало слишком много, а качественной аналитики слишком мало. И именно поэтому сегодня критическое мышление становится одной из самых дорогих компетенций.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.