функциональных метрик, а через выручку, прибыль и результат.

функциональных метрик, а через выручку, прибыль и результат. Мне очень повезло с руководителем, хотя работать с ним было адски сложно. Он никогда не принимал ответы в стиле «мы провели обучение», «мы закрыли вакансии» или «мы снизили текучесть», потому что для него всё это были лишь инструменты, а интересовал его всегда результат. Он заставлял сотрудников офиса выходить из кабинетов и идти в аптеки, разговаривать с заведующими, слушать клиентов, разбираться в проблемах на местах и своими глазами видеть, как работают решения, которые мы придумывали в центральном офисе. После любого отчёта всегда следовал один и тот же вопрос: «И как это повлияло на бизнес?» Именно тогда я начала учиться переводить язык людей на язык бизнеса и язык бизнеса на язык людей. И спустя двадцать лет продолжаю заниматься ровно тем же самым. Прошёл 21 год. Сегодня ему уже за 60 , он по-прежнему руководит производственным бизнесом, запускает новые проекты, собирает команды, развивается сам и развивает людей вокруг себя. И позвонил он мне не для того, чтобы вспомнить прошлое. Ему нужны люди под новые задачи. И в этот момент я снова подумала о том, как по-разному люди проживают свой возраст. За годы работы я всё чаще вижу одну закономерность. Есть люди, которые в 45 живут исключительно заслугами прошлого. Они приходят в новый мир со старыми ответами, уверенные, что двадцатилетний опыт сам по себе должен гарантировать им востребованность. А есть люди, которые в 60 продолжают учиться, задавать вопросы, осваивать новые инструменты, запускать новые проекты и искренне интересоваться тем, что происходит вокруг. Возраст существует, было бы странно это отрицать. Но всё чаще мне кажется, что самые жёсткие возрастные ограничения живут не в паспорте. Они живут в нашей собственной голове. Потому что рынок редко покупает дату рождения. Рынок покупает способность учиться, адаптироваться, решать задачи и создавать результат. И между людьми гораздо больше разницы, чем между цифрами в их паспортах. А вы что думаете?