Простая техника, как рассказать о результатах, чтобы вам верили

Простая техника, как рассказать о результатах, чтобы вам верили Навык убедительно рассказать о себе и своих результатах — ключ успешному прохождению собеседований и любых переговоров. С помощью 2-3 заготовленных ситуаций вы сможете запомниться и выглядеть лучше большинства кандидатов, которые даже не готовятся к интервью. Проще всего рассказать о ситуациях, где вы себя проявили, по модели STAR: S — situation Здесь важно погрузить собеседника в контекст, описать ситуацию. T — task В чём состояла задача? К какой цели вы стремились? A — action Что именно вы сделали? Никаких «мы», «моя команда». Лично вы и ваши действия на пути к результату. R — result Достигли ли цель? Расскажите, как есть. Не стесняйтесь неудач — их тоже можно выгодно подать. Не забудьте аргументы: - покажите масштаб - укажите сложность - добавьте драмы - убеждайте через цифры - используйте глаголы: реализовал, обеспечил, внедрил - приводите конкретные примеры И помните важное правило: любой кейс/достижение/результат – это решенная проблема, задача, актуальная для бизнеса. Это и нужно рассказывать на интервью. Ещё больше рекомендаций, как быстро искать работу, быть востребованным профессионалом и стабильно расти в должностях и доходе, читайте на канале Лаборатории Карьеры → @career #HRсовет