Менеджер по персоналу, бизнес функции

Менеджер по персоналу, бизнес функции JTI 📍 Москва В направлении «полевых» продаж JTI работает более 1200 сотрудников, занимающих различные роли в 69 регионах страны. Коллеги работают с известными миллионам брендами: две наших торговых марки входят в ТОП-3 среди FMCG¹ Обязанности: — Выступать в качестве бизнес-партнера по всем вопросам, связанным с персоналом для функций IT, SRA и R&D; — Обеспечивать соответствие организационной структуры текущим потребностям бизнеса и стратегии HC AP; — Управлять процессами по подбору персонала в рамках назначенного подразделения, включая оценку кандидатов, продвижение по службе и переводы; — Обеспечивать эффективное функционирование процессов управления талантами. Выявлять потребности в развитии и учитывать их в решениях по обучению; — Оказывать поддержку в процессах Performance Management; — Управлять мероприятиями в области охраны труда и техники безопасности для обеспечения соответствия внутренним политикам и местному законодательству; — Консультировать сотрудников по вопросам управления персоналом. Обеспечивать соблюдение всех требований по всем возникающим вопросам/спорам; Требования: — Имеешь высшее образование; — Уверенно владеешь компьютером (продвинутый пользователь MS Office); — Обладаешь опытом работы в сфере управления персоналом более 3-х лет; — Отличаешься высоким уровнем энергии, оптимизмом, способностью и готовностью двигать организацию вперед; — Имеешь способность и желание инициировать и внедрять изменения, гибкость, нестандартное мышление; — Обладаешь эмоциональным интеллектом/зрелостью, здравым суждением, высокой этикой и моральным духом; — Имеешь уверенные навыки общения и презентации, дипломатичность и открытость, навыки ведения переговоров; — Способен строить прочные партнерские отношения внутри и вне организации; — Обладаешь способностью добиваться результатов, настойчив (-а) и стрессоустойчив (-а); — Знаешь принципы и методы управления персоналом; — Любопытен (-а) и стремишься к дальнейшему профессиональному развитию; — Владеешь английским языком на уровне upper-intermediate, свободно владеешь русским языком; Мы предлагаем: — Официальное трудоустройство в штат компании на постоянный трудовой договор по ТК РФ и высокий совокупный доход; — Гибридный график работы, возможность работать в удобном формате — из современного офиса в Москва-Сити или из дома; — Для обустройства комфортного рабочего места дома – бонус 39 000 рублей (до вычета НДФЛ) на старте в компании; — Офис в Москва Сити с релакс комнатами с массажными креслами, капсулами для сна, йогой, игровой с настольными играми, бильярдом и другими активностями; — ДМС со стоматологией и аптечным обслуживанием на 15 000 рублей в год, чекапами и помощью по всей стране. Также компенсацию 50% стоимости ДМС для супруга(-и) и детей; — Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний; — Гибкую систему льгот, позволяющую самостоятельно выбирать подходящие программы и перераспределять бюджет на такие услуги, как спорт, здоровье, путешествия, обучение и многое другое; — Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников; — Возможность участвовать в накопительной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления; — Внутренние программы для карьерного роста, обучающие курсы и тренинги,а также доступ к международным образовательным программам, включая тренинги от глобальной команды и онлайн-бизнес-школу Harvard; — Прозрачную систему поощрений для сотрудников, проявивших инициативу и внедривших дополнительные проекты; — Разные форматы, чтобы объединяться и быть в курсе всего, что происходит в компании: выезды на стратегические сессии в другие города и страны, тимбилдинги, бизнес-завтраки, внутренние конференции; Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR