Удаленка

#Удаленка #SMM / #Контентменеджер ЗП до 200 000 ₽/мес Здравствуйте, уважаемые кандидаты. Прошу вас очень внимательно ознакомьтесь с текстом вакансии и прежде, чем отправить отклик, взвесьте все за- и против. Давайте не будем тратить время напрасно, ведь время — самый ценный ресурс в нашей жизни. Основные преимущества данной вакансии: — Возможность поработать с опытным директором по развитию персонала и приобрести бесценный опыт развития бизнеса; — Приобретение практического опыта и знаний как в жизни, так и в бизнесе; — Возможность поработать бок о бок с человеком, который занимается развитием бизнеса более 30 лет; — Карьерный рост до бизнес-партнёра; — Реальная перспектива изменить свою жизнь в лучшую сторону (принцип «до» и «после»). ы ищем не просто SMM-менеджера или таргетолога, а человека, который готов строить карьеру в digital-маркетинге и в перспективе войти в состав топ-менеджмента. Если ты амбициозен, энергичен и хочешь зарабатывать без потолка — эта вакансия для тебя. Задачи : — Создание и реализация SMM-стратегии; — Подготовка контент-плана; — Создание контента: тексты, визуалы, простые видео (без сложной анимации); — Настройка и ведение таргетированной рекламы; — Еженедельная отчетность по ключевым метрикам (охваты, вовлеченность, лиды); — Базовая коммуникация с аудиторией; Постоянное тестирование гипотез (креативы, офферы, аудитории). Требования: Мы ищем человека с правильным мышлением: — Способность понимать суть вакансии уже при прочтении; — Сильная ориентация на результат и готовность брать на себя ответственность; — Отсутствие в лексиконе слов «не могу», «не хочу», «не получится»; — Мышление «вижу цель — не вижу препятствий»; — Высокая энергичность, настойчивость и дисциплина; — Опыт и наличие кейсов обязателен; — Готовность предоставить контакты руководителей, которые могут вас порекомендовать; — Мы ищем человека с базовыми знаниями маркетинга (понимание воронки продаж, целевой аудитории, позиционирования); — Понимание базовых метрик (CTR, CPC, ROMI) и умение работать с нейросетями. Преимуществом будет: 1. Опыт запуска контента с нуля и настройки воронок (от первого касания в контенте до заявки); 2. Понимание специфики B2B-контента — для направления корпоративной диагностики команд; 3. Умение работать с экспертным личным брендом, а не только с product-контентом; 4. Опыт работы с двумя направлениями/продуктами в рамках одного бренда — так как в перспективе нужно будет вести оба проекта. Условия: — График работы ненормированный (24/7 на связи и не менее 8 часов в день); — Формат работы: ежедневная работа за ноутбуком и на телефоне; — Предоставляем корпоративную связь; — Возможно предоставление жилья за счет компании; — Любые формы оплаты, но самый удобный формат — 1 раз в неделю; — Оплата напрямую зависит от суммы, поступившей на расчётный счёт компании. Если нет поступивших денег на расчётный счёт, значит, и нет оплаты. Сотрудничество осуществляется на основании договора ГПХ (договора гражданско-правового характера). В первый месяц оклада НЕТ. Платим % (размер % оговаривается индивидуально) от суммы, поступившей на расчётный счёт, + премии от полученной прибыли. Если вы не лентяй и готовы работать на результат, то без дохода остаться невозможно. Условие по отсутствию оклада установлено только для того, чтобы уже на старте прочтения вакансии кандидаты, желающие создавать видимость работы и получать деньги за просто проведённое время у компьютера, отказались от отклика на вакансию. Начиная со второго или с третьего месяца оплата от 100 000 рублей (финальная сумма к выплате начисляется в соответствии со стандартизированным регламентом коэффициента полезных действий (КПД). При определении размера вознаграждения учитываются объем, качество и практическая ценность выполненной работы). Если вы профессионал в своей сфере и хотите расти, то у нас много интересной для вас работы и безграничные перспективы. 📝 Контакты : Игорь Борисович +7 989 364-92-12 тг @ulmentor