Запустили рубрику

Запустили рубрику #чайсHR И первый пилотный выпуск уже перед вами 💙 Сегодня разбираемся, зачем компаниям нужны черные списки, стоит ли им доверять и что делать, если увидели себя в этих списках? При найме сотрудников компаниям важно, чтобы кандидат отвечал требованиям вакансии и за ним не было негативных «хвостов». Так организации предотвращают трудоустройство недобросовестных или некомпетентных кандидатов. Хотите оставить анонимный вопрос или поделиться ситуацией для разбора? Переходите в нашего карьерного бота и задавайте любые вопросы, оставаясь инкогнито 👉🏽 @JTBL_bot ❤️ — жду следующий выпуск 🔥 — респект за рубрику 👀 — бегу задавать вопрос