1500 откликов на вакансию в первые сутки.
😱
1500 откликов на вакансию в первые сутки.
Что делать рекрутеру? Конечно,
ав-то-ма-ти-зи-ро-вать!
Команда Островка столкнулась именно с такой реальностью: тысячи резюме, желание сохранить (и сократить) скорость найма, а главное — необходимость не терять сильных кандидатов в потоке.
На конференции 21 мая про ИИ в найме
коллеги рассказали, как используют ИИ для разбора откликов и автоматизации отдельных этапов рекрутмента.
📹
В записи выступления обсудили:
• как Островок обрабатывает тысячи откликов без расширения команды рекрутеров;
• почему около 70% откликов оказываются нерелевантными и как автоматизировать их разбор;
• как автоматизированные интервью работают в ИТ-найме;
• кейс: поиск проектного менеджера удалось сократить с 3 месяцев до 3 недель.
Запись выступления уже доступна на:
VK
YouTube
Будем рады вашим комментариям и репостам
💙
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.