Удержание сотрудников — один из ключевых трендов 2025 года
Удержание сотрудников — один из ключевых трендов 2025 года
💊
🤩
Оно и понятно: наём дорожает, текучка растёт, а лучшие специалисты легко покидают компанию.
Так как удерживать сотрудников в реальности, где нет миллионных бюджетов?
Юлия Маликова, HRD в Timepad поделилась рабочими инструментами
— с примерами и аналитикой, среди них:
- реферальная программа
- карьерные консультации
- честные и простые опросы вовлечённости
→ и это не всё
✨
▶️
▶️
▶️
Читайте статью по ссылке
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.
