Директор по персоналу (HRD)

Директор по персоналу (HRD) 🔷 О компании: Сеть специализированных автостоянок Московской области и партнер FIT SERVICE приглашает в свою команду Директора по персоналу (HRD). Мы — растущая транспортная компания. Бизнес уже состоялся, но мы достигли того этапа, когда «человеческий фактор» требует системного подхода. Сейчас HR-функции как таковой нет: кадровое делопроизводство ведется, но систем подбора, адаптации, оценки и удержания персонала (водители, диспетчеры, механики, офис) — нет. 🔷 Задачи: — Выстроить HR с чистого листа (или почти с нуля). — Убедить собственника в необходимости изменений (он открыт, но нужны цифры). — Собрать команду единомышленников. — Снизить текучку на линейных позициях (самая больная тема в транспорте). 1. Аудит и стратегия. Оценить текущую ситуацию (вплоть до обхода водителей на линии). Предложить собственнику дорожную карту внедрения HR-процессов на 3, 6, 12 месяцев. 2. Сбор команды. Найти и обучить HR-специалистов, рекрутеров (особенно по массовому подбору водителей). 3. Управление HR-функцией: · Закрывать ключевые позиции самостоятельно (пока нет команды). · Выстроить воронку найма: от заявки до выхода на линию. · Внедрить онбординг (введение в должность, наставничество). · Создать систему оценки и удержания. 4. HR-метрики. Внедрить дашборды по текучести, времени закрытия вакансий, адаптации. Отчитываться перед собственником 1 раз в неделю (15–20 минут) по сути: что сделано, какой результат, какие нужны решения. 🔷 Требования: — Опыт от 3 лет на позиции HRD или ведущего HR BP в компаниях с массовым персоналом (транспорт, ритейл, производство, курьерские службы, такси). — Понимание специфики: работа с водителями (медосмотры, график 2/2 или вахта). — Умение работать «руками» на старте — провести собеседование, оформить документы, если рекрутер заболел. — Опыт автоматизации HR-процессов (Естаф или аналоги). — Железобетонный навык переговоров с собственником — предлагать изменения, аргументируя деньгами, сроками и рисками. 🔷 Условия : от 180 000 до 220 000 ₽ за месяц, до вычета налогов Выплаты: два раза в месяц Полная занятость График: 5/2 Рабочие часы: 8 Формат работы: на месте работодателя или гибрид 🔹 Контакты : Откликнуться на вакансию можно тут: @anna_sol 🚀 Полное карьерное сопровождение и помощь тут