Рекрутеров скоро заменит не ИИ.

Рекрутеров скоро заменит не ИИ. Их заменят рекрутеры, которые уже научились работать вместе с ИИ. Пока одни вручную просматривают десятки резюме, пишут вакансии, составляют Boolean-запросы и отправляют первые сообщения кандидатам… Другие делают всё то же самое в несколько раз быстрее с помощью AI. Не потому что они лучше. Потому что они используют новые инструменты. Через несколько лет рынок рекрутинга разделится на две категории. Первая - специалисты, которые умеют работать вместе с искусственным интеллектом. Вторая -те, кто продолжает делать всё вручную. И именно это будет определять востребованность, зарплату и карьерные возможности. Но есть хорошая новость. ИИ не заменяет рекрутера. Он берет на себя рутинные задачи: -поиск кандидатов; -анализ резюме; -написание вакансий; -персонализированные сообщения; -подготовку интервью; -аналитику и многое другое. А человеку остается то, что действительно имеет ценность: переговоры, оценка мотивации, работа с бизнесом и принятие решений. Именно поэтому мы записали бесплатный видеоурок: «Как рекрутеру и HR не потерять работу в эпоху ИИ» На уроке разберем: • почему рынок труда уже меняется; • какие задачи рекрутера уже выполняет ИИ; • какие навыки будут востребованы в ближайшие годы; • что нужно изучать уже сейчас; • как начать использовать ИИ в ежедневной работе; • как сохранить свою ценность как специалист. 🎁 Урок бесплатный. Если хотите не догонять изменения через несколько лет, а начать готовиться уже сейчас регистрируйтесь. Ссылка в первом по ссылке: https://getit.agency/lesson