Посмотрели интересное интервью с Кианом Катанфарошем -преподавателем Стэнфорда, чья компания протестировала бо…

Посмотрели интересное интервью с Кианом Катанфарошем -преподавателем Стэнфорда, чья компания протестировала более миллиона человек на навыки работы с ИИ. Главная мысль оказалась неожиданной. Проблема не в том, что ИИ развивается медленно. Проблема в том, что люди меняются гораздо медленнее. Мы часто слышим прогнозы: «Эта профессия исчезнет через год», «ИИ заменит всех». Но история показывает, что внедрение технологий занимает годы. В интервью приводится хороший пример с Tesla. Еще в 2016 году говорили, что профессия водителя скоро исчезнет. Прошло десять лет — автопилот стал намного лучше, но полностью заменить водителей так и не смог. Не потому что технологии стоят на месте, а потому что их внедрение упирается в инфраструктуру, законодательство, доверие людей и привычки. С искусственным интеллектом происходит то же самое. ИИ уже способен выполнять множество задач. Но большинство компаний до сих пор используют его лишь для простых запросов, а многие сотрудники вообще не знают, как встроить его в свою ежедневную работу. Именно поэтому сегодня выигрывают те, кто начинает учиться раньше остальных. В GetIT School мы создали курс «AI-рекрутер 2026» , где показываем не теорию, а реальные способы внедрения ИИ в работу рекрутера и HR: автоматизацию, AI-агентов, продвинутый промптинг и десятки практических сценариев. Подробнее о курсе: https://getit.agency/ai-recruiter-2026