Почему 90% карьерных курсов не дают результата

Почему 90% карьерных курсов не дают результата Если вы регистрировались на вчерашний мастер-класс «Пошаговый план поиска работы в найме за 30 дней: как получить работу мечты с повышением на 30–100%» (кстати, если пропустили его, то обязательно посмотрите запись), то, наверняка, хоть раз пытались решить свой карьерный запрос самостоятельно, вы знаете, как много вокруг “курсов”, “марафонов” и “экспертов”. СМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ Проблема в том, что большинство программ по карьере не дают роста, потому что построены неправильно. И сейчас объясню, почему. 1. Вас учат люди, которые сами не были на уровне, куда вы хотите попасть Именно поэтому их советы взяты “с потолка”, построены на опыте 100–200 клиентов и не учитывают реальных механизмов найма в крупных и международных компаниях. Если человек никогда не работал в сегменте, где зарплаты выше рынка, он просто не может объяснить, как туда попасть. 2. Курсы созданы “на поток” Учеников много — внимания мало. Все проходят одну и ту же схему: одинаковые уроки, одинаковые рекомендации, одинаковые резюме. В итоге: — у всех одинаковые ошибки — одинаковые отклики — одинаковые отказы 3. Вас учат теории, а не тому, как реально работает отбор Большинство экспертов никогда не сидели “по другую сторону стола” и не работали нанимающими менеджерами. Они не знают: — какие навыки важны реально, — что HR и руководитель видит в первые 10 секунд, — что вызывает сомнения, — что делает человек, которому готовы платить x2. Поэтому ученики годами “улучшают резюме”, но не проходят дальше первичного фильтра. У нас всё иначе. С вами работаю не только я, нанимающий топ-менеджер Apple, Tinkoff, Activision Blizzard и др, но и практики, которые ведут кандидатов в международные компании, и у которых — 4000+ успешных карьерных кейсов. Это те люди, благодаря которым наши клиенты: 🔥 увеличивали доход в 2–3 раза, 🔥 меняли сферу без потерь, 🔥 выходили на рынок Европы, США и Азии, 🔥 получали офферы, которые окупали курс с первой зарплаты. ХОЧУ ПОРАБОТАТЬ НАД СВОЕЙ КАРЬЕРОЙ ВАЖНО: поток стартующий 8 декабря – последний по старым ценам! Дальше стоимость повысится на 20% и более. 🎁 Всем, кто оплатит участие в Карьерном REstarte, мы дарим от 30 000 до 50 000 руб (в зависимости от выбранного тарифа) на бонусный счёт в личном кабинете. Эти средства — ваш личный бюджет на апгрейд карьерных навыков. До встречи на программе!