Как стать AI-Native сотрудником?

Как стать AI-Native сотрудником? 👨‍💻 Проблема вокруг ИИ на работе в том, что люди делятся на два лагеря. Первые ноют, что нихера не работает, что ИИ — говно и ничего не может. А на деле они просто что-то плохо настроили или в открытую саботируют. Вторые считают, что люди нахер не нужны вообще и можно всё делать через ИИ. Бесят и те и другие, и на работе не нужны оба. Реально хороший спец отлично понимает, что можно отдать ИИ, а что нельзя. У него нет загона, что его знания сакральные, и очко не сжимается от того, что он понимает свою ничтожность. Когда у тебя есть экспертиза, ты в курсе, что вообще-то на пике её ты работаешь дай бог 10% времени. Остальное время занимаешься какой-то поеботой, которой ты вынужден заниматься. Например, в аналитике это сбор и подготовка данных. В продукте — написание требований для разработки. В самой разработке — кодинг и дебаг. Привожу примеры из IT, но они есть везде, и не в IT. — Сейлз может перестать делать квалификацию руками и сфокусироваться на отработках возражений. — Финансист может больше не раскидывать выписку в ДДС руками, а делать именно анализ. — А рекрутер не отсматривать 1000 резюме руками, а больше тратить ресурсов на интервью. Идея AI-Native в том, чтобы делать свою работу максимально эффективно. Не для компании, не потому что кто-то похвалит или даст премию, а просто для себя для начала. Просто вот ты должен кайфовать, как хорошо ты с ИИ-шкой всё делаешь. Возьми, купи Клода за свои деньги и начни использовать его для работы каждый день. У всех есть задачи, с которыми он точно поможет. Дальше уже зависит от стратегии. Компания нормальная — предложи раскатить твои наработки на масштаб и переключись на более интересные задачи. Компания — говно, но платят нормас — ну автоматизируй свою работу, делай ее за 2 часа, а не 8, а остальное время делай что хочешь. AI-Native — это про подход к себе как к профессионалу. Это просто отличный способ стать лучшей версией себя. Буквально как NZT из Областей тьмы