Как найти работу в IT за границей

Как найти работу в IT за границей Прочитал кейс на Habr: один из самых подробных и полезных за последнее время: https://habr.com/ru/articles/841978/ Ситуация: Жена делится опытом, что её муж искал позицию Engineering Manager в Европе и GCC (Ближний Восток). Месяцы поиска, десятки писем и воронок. В итоге два оффера и оба получены через рефералы и личный нетворкинг. Как рекрутер полностью подтверждаю и что замечал сам: 🔹 LinkedIn работает, open to work редко. 🔹 Рефералы дают результат в 10 раз чаще чем отклики. 🔹 Холодные письма рекрутерам и нанимающим это нормально. 🔹 В ОАЭ HR-ы активнее на холодный поиск, чем в Европе. ❌ Telegram-каналы почти не помогают на местном рынке. ❌ Просто резюме уже не работает. Отклик без контекста просто лотерея. Конкуренция большая, побеждают не самые сильные, а самые заметные. Если ищете работу начните не с hh, а с правильно оформленного профиля и 10 личных сообщений на LinkedIn знакомым в нетворкинге. #challenge #insights