Зарплаты ожидает ледниковый период?

❄️ Зарплаты ожидает ледниковый период? Принесла вам интересное - предварительные результаты пульс-опроса Антал по итогам 2 квартала 2026 года. И, коллеги… самое интересное сейчас происходит именно вокруг зарплат. 📌 Зарплатная гонка явно замедляется Если последние 2–3 года рынок жил в мантре: “поднимем всем на 10–12%” то сейчас реальный пересмотр у большинства компаний - только 4–6% И это, честно говоря, очень тревожный сигнал. Потому что: ✖️ инфляция остается высокой ✖️ сотрудники всё еще хотят +10–15% к офферу при переходе ✖️ а у бизнеса заканчивается запас прочности 📌 Самый интересный вывод исследования: 77% компаний планировали пересматривать зарплаты. По факту пересмотр сделали 82%. Факт превышает ожидания по всем исследуемым отраслям. Но только 60% повысили зарплаты всем. Остальные - выборочно. И вот это, мне кажется, главный тренд 2026 года: ❤️ тотальная индексация умирает. Начинается эпоха точечных повышений. 📌 Что еще важно - компании начинают: ✖️ замораживать бонусы ✖️ сокращать расходы на обучение и корпоративы ✖️ ужесточать контроль ФОТ Но при этом массовых сокращений рынок пока избегает . Сокращают рабочее время, внедряют гибкую и частичную занятость, но не увольняют. Потому что все прекрасно понимают: уволить легко, нанять обратно в разы дороже. 📌 Еще одно, и тут без сюрпризов. Самой частой причиной увольнений компании по-прежнему называют деньги. Не выгорание. Не отсутствие корпоративной культуры. Не “мало соцпакета и обучения”. А зарплата. Причем люди готовы менять работу уже не за +30%, как в 2023–2024, но +10–15% к текущему доходу по-прежнему хотят почти все. 📌 И главный вывод - Эпоха хаотичных индексаций и “ну давайте всем по чуть-чуть поднимем” ушла, и похоже, надолго. 2026 - год: ✔️ жесткой эффективности ✔️ точечного удержания сильных ✔️ пересмотра систем оплаты труда ✔️ и очень внимательного отношения к тому, за что именно компания платит людям. ➡️ Сохраняйте себе, делитесь с коллегами, обязательно пригодится. Картина на рынке очень показательна. А у вас в компании что сейчас происходит с зарплатами? 🔥 индексируют всем ❤️ повышают точечно 🙈 пока всё заморозили Нетипичный HR в МАХ