Сверхурочка ×2. Думаете, это спасет рынок?
☄️
Сверхурочка ×2. Думаете, это спасет рынок?
UPD Закон принят, вступает в силу с 01.09.2026!
Информационная повестка не дает выдохнуть
Численность россиян, которые не трудоустроены официально, но хотели бы работать, за последние 5 лет упала почти вдвое: с 7 млн до 4,4 млн человек.
Потребность работодателей - 1,5 млн человек - в 5 раз больше, чем число официально безработных.
Законодатели уповают на расширение лимитов привлечения к сверхурочной работе. Соответствующий законопроект прошел первое чтение (выложила в комментарии
⬇️
).
Давайте разбираться, что нас ждет
и что нам с этим делать
📌
Как сейчас
🔵
не более 120 часов сверхурочной работы в год,
🔵
не более 4 часов
в течение 2 дней подряд
.
📌
Что планируют
🔵
лимит 120 часов сохраняется с возможностью увеличить
до 240 часов
при наличии условия в колдоговоре или отраслевом соглашении.
🔵
ключевое изменение - не более 4 часов
в день
.
Наличие обязательного письменного согласия работника сохраняется.
✖️
Повышенный лимит в 240 часов
не применяется
к:
— работникам с вредными условиями труда подклассов 3.3–3.4;
— отдельным категориям совместителей в госсекторе.
📌
Дополнительные гарантии
при работе сверх 120 часов
✔️
для пенсионеров, предпенсионеров, вредников подклассов 3.1–3.2:
— требуется письменное согласие (второе чтоль?);
— необходимо медицинское подтверждение допуска;
— работник должен быть письменно уведомлён о праве отказаться.
✔️
кологовором или ЛНА нужно предусмотреть медосмотры
✔️
право на оплачиваемый день для диспансеризации
📌
Общий подход
по оплате
в пределах 120 часов сохраняется:
🔵
первые 2 часа в 1,5х, последующие часы в 2х заработка.
🔵
а вот с 121-го часа в год все часы оплачиваются не менее чем в
двойном размере
.
Власти надеются, что таким образом удастся привлечь дополнительно до 750 тыс. работников и закрыть более 100 тыс. открытых вакансий до 2030 года.
Вроде бы хорошо, но есть несколько НО
1️⃣
Чтобы увеличить лимит до 240 часов, нужно иметь колдоговор. У большинства частников этого нет и ради сверхурочки не появится.
2️⃣
Белые компании воспользуются, а кто раньше перерабатывал в серости, дальше продолжат так жить.
3️⃣
Исследования показывают: при работе свыше 8-9 часов в день выработка падает, количество ошибок растет.
То есть по факту мы не увеличиваем производительность. Мы просто пытаемся закрыть дефицит количеством часов.
А дальше люди начинают выгорать и уходить в курьеры.
А вы что думаете?
🔥
супер, заживем!
👍🏻
ну такое, сомнительно
🙈
загрузки нет, какая там сверхурочка
➡️
Сохраняйте, пересылайте коллегам, пригодится
Нетипичный HR в МАХ
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.