Сверхурочка ×2. Думаете, это спасет рынок?

🌍 Россия HR и рекрутинг 29.04.2026 · 👁 624 просмотров
☄️ Сверхурочка ×2. Думаете, это спасет рынок? UPD Закон принят, вступает в силу с 01.09.2026! Информационная повестка не дает выдохнуть Численность россиян, которые не трудоустроены официально, но хотели бы работать, за последние 5 лет упала почти вдвое: с 7 млн до 4,4 млн человек. Потребность работодателей - 1,5 млн человек - в 5 раз больше, чем число официально безработных. Законодатели уповают на расширение лимитов привлечения к сверхурочной работе. Соответствующий законопроект прошел первое чтение (выложила в комментарии ⬇️ ). Давайте разбираться, что нас ждет и что нам с этим делать 📌 Как сейчас 🔵 не более 120 часов сверхурочной работы в год, 🔵 не более 4 часов в течение 2 дней подряд . 📌 Что планируют 🔵 лимит 120 часов сохраняется с возможностью увеличить до 240 часов при наличии условия в колдоговоре или отраслевом соглашении. 🔵 ключевое изменение - не более 4 часов в день . Наличие обязательного письменного согласия работника сохраняется. ✖️ Повышенный лимит в 240 часов не применяется к: — работникам с вредными условиями труда подклассов 3.3–3.4; — отдельным категориям совместителей в госсекторе. 📌 Дополнительные гарантии при работе сверх 120 часов ✔️ для пенсионеров, предпенсионеров, вредников подклассов 3.1–3.2: — требуется письменное согласие (второе чтоль?); — необходимо медицинское подтверждение допуска; — работник должен быть письменно уведомлён о праве отказаться. ✔️ кологовором или ЛНА нужно предусмотреть медосмотры ✔️ право на оплачиваемый день для диспансеризации 📌 Общий подход по оплате в пределах 120 часов сохраняется: 🔵 первые 2 часа в 1,5х, последующие часы в 2х заработка. 🔵 а вот с 121-го часа в год все часы оплачиваются не менее чем в двойном размере . Власти надеются, что таким образом удастся привлечь дополнительно до 750 тыс. работников и закрыть более 100 тыс. открытых вакансий до 2030 года. Вроде бы хорошо, но есть несколько НО 1️⃣ Чтобы увеличить лимит до 240 часов, нужно иметь колдоговор. У большинства частников этого нет и ради сверхурочки не появится. 2️⃣ Белые компании воспользуются, а кто раньше перерабатывал в серости, дальше продолжат так жить. 3️⃣ Исследования показывают: при работе свыше 8-9 часов в день выработка падает, количество ошибок растет. То есть по факту мы не увеличиваем производительность. Мы просто пытаемся закрыть дефицит количеством часов. А дальше люди начинают выгорать и уходить в курьеры. А вы что думаете? 🔥 супер, заживем! 👍🏻 ну такое, сомнительно 🙈 загрузки нет, какая там сверхурочка ➡️ Сохраняйте, пересылайте коллегам, пригодится Нетипичный HR в МАХ
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →