Пока рынок говорит "таких специалистов нет", ты знаешь, где искать

Пока рынок говорит "таких специалистов нет", ты знаешь, где искать 1️⃣ 01.tech расширяет стрим IT-найма и открывает вакансию Senior Talent Acquisition . В фокусе — приоритетные технические роли для лидирующих проектов и специалисты с редкими стэками. Что нам важно: • Опыт найма Senior- и Lead-специалистов в IT от 2 лет • Успешные кейсы поиска и найма специалистов с редкими техническими профилями в разных странах • Продвинутые навыки сорсинга: профессиональные площадки, социальные сети, Boolean Search и альтернативные каналы поиска • Хорошее понимание IT-инфраструктуры и основных технологических стеков • Умение разбираться в технических требованиях и аргументированно обсуждать профиль кандидата с техническими лидами • Развитый профессиональный нетворк в IT-среде • Сильные навыки оценки soft skills и мотивации кандидатов • Интерес к iGaming или готовность быстро погрузиться в индустрию Условия: • Полностью удаленный формат работы с гибким началом дня. • Работа в стабильно растущем холдинге с масштабными проектами и ресурсами. • Комфортный уровень оплаты и привлекательная система бонусов. • Понятный карьерный трек и менторство со стороны руководителя. • Обучение, доступ к базе знаний и профильным курсам. • Компенсация спорта и консультаций с психологом. • Оплачиваемые отпуска, больничные, day off и официальные выходные. Здесь можно не просто расти в рекрутменте, а задавать себе новую планку: 01 bot