Ваша карьера стоит 30 миллионов рублей. Или 55. Или 100.

💰 Ваша карьера стоит 30 миллионов рублей. Или 55. Или 100. Разница между этими цифрами — стоимость стратегии «я просто хорошо работаю». Простая арифметика. Возьмите ваш средний доход за последние 2 года и умножьте на количество лет, которые вам еще работать (в среднем еще 20-30 лет). Получится где-то 30–40 млн ₽. Это ваш сценарий по инерции, без карьерных ходов и пересборок, если ничего не менять прямо сейчас. Теперь посмотрите на коллегу, который в тех же условиях прибавляет 20–30% каждые два года, потому что вовремя пересобирает опыт и выходит на роли выше. Его цифра за тот же период — 55–70 млн ₽. Разница в 20–30 млн ₽ — это ваша плата за отсутствие карьерной стратегии (в самых грубых подсчетах). А еще это +1 небольшая квартира в Москве, домик в Подмосковье или хорошее образование для детей (а в регионах вообще все сразу). Весь этот доход обеспечивает просто хорошая карьера. И если отпуск многие планируют заранее, хотя это статья расходов, то карьеру часто откладывают на потом: на волю знакомых, которые должны куда-то позвать, на волю руководителя или на волю случая. А если и обращаются за помощью, то заказывают резюме за 5000 и считают, что оно одно поможет найти работу с зарплатой 500 000 (6 миллионов за год или 180 миллионов за 30 лет). Лет 15-20 назад было нормально не знать, что такое инфляция, налоговый вычет или финансовая подушка. Сейчас человек, который не управляет своими деньгами, выглядит странно. С карьерой почему-то так пока не работает, хотя цена вопроса те же десятки миллионов и 20-40 лет жизни на пиковом доходе. Есть, правда, и другая модель, когда к опыту относятся как к активу: пересобирают, упаковывают, переоценивают на рынке. Только так делает пока меньшинство. Каждый день в канале Лаборатория Карьеры мы разбираем изнутри, как эти механизмы работают у наших клиентов — тех, у кого карьерная выручка растет на 20–30% каждые пару лет, а не «индексируется на инфляцию». Начните с этих постов и прикиньте свою карьерную арифметику: — Из чего складывается ваша рыночная цена — Ваш карьерный портфель: что там должно лежать — «Хочу расти» — самый частый и самый опасный запрос на карьерных консультациях — Почему у вашего опыта нет и не будет четкого «ценника» — Как превратить свой опыт в магнит для работодателей Подпишитесь на @careerlaboratory , чтобы каждую неделю получать один рабочий инструмент управления карьерой и подходить к каждому следующему решению о смене работы, роли или дохода с расчетом, а не с надеждой «авось сработает». С нами уже больше 50 тысяч умных карьеристов.