Женщины заходят в лифт

HR и рекрутинг 21.07.2026 · 👁 6 080 просмотров
Женщины заходят в лифт в карьерный лифт СИБУРа — потому что знают: на нем можно уехать высоко . Доля женщин среди наших сотрудников — 30% , в лабораториях уже ~50% , а среди управленцев их стало в три раза больше с 2020 года. И как показывает совместное с НАФИ исследование «Женщины в инженерных и производственных профессиях» , тенденция только усиливается. Чтобы впервые составить полный карьерный путь женщины, в исследовании опросили более 4 тысяч человек : от старшеклассников до директоров предприятий. Работа проводилась в рамках одноименного проекта Совета Евразийского женского форума , а ее результаты легли в основу наших дальнейших совместных шагов. Для экономики это возможность расширить кадровую базу, для женщин — получить больше траекторий профессиональной реализации. Исследование показывает, что потенциал для этого уже есть: девушки, которые выбирают техническое образование, мотивированы, ориентированы на развитие и имеют высокий карьерный запрос. Теперь важно выстроить условия, которые позволят этому потенциалу реализоваться, — отметила Марина Медведева , член правления и управляющий директор СИБУРа, координатор проекта Совета ЕЖФ. СИБУР для жизни | Для природы | Для человека | Опора экономики | Работа в СИБУРе | Наука | Навигация 📎 Наш Макс #ЛюдиСИБУРа #УмныйРезультат
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →