Женщины заходят в лифт
Женщины заходят в лифт
в карьерный лифт СИБУРа — потому что знают: на нем
можно уехать высоко
. Доля женщин среди наших сотрудников —
30%
, в лабораториях уже
~50%
, а среди управленцев их стало
в три раза больше
с 2020 года. И как показывает совместное с
НАФИ
исследование
«Женщины в инженерных и производственных профессиях»
, тенденция только усиливается.
Чтобы впервые составить полный карьерный путь женщины, в исследовании опросили более
4 тысяч человек
: от старшеклассников до директоров предприятий. Работа проводилась в рамках одноименного проекта Совета
Евразийского женского форума
, а ее результаты легли в основу наших дальнейших совместных шагов.
Для экономики это возможность расширить кадровую базу, для женщин — получить больше траекторий профессиональной реализации. Исследование показывает, что потенциал для этого уже есть: девушки, которые выбирают техническое образование, мотивированы, ориентированы на развитие и имеют высокий карьерный запрос. Теперь важно выстроить условия, которые позволят этому потенциалу реализоваться,
— отметила
Марина Медведева
, член правления и управляющий директор СИБУРа, координатор проекта Совета ЕЖФ.
СИБУР для жизни
|
Для природы
|
Для человека
|
Опора экономики
|
Работа в СИБУРе
|
Наука
|
Навигация
📎
Наш Макс
#ЛюдиСИБУРа
#УмныйРезультат
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.