AI трансформация - сейчас это не игрушка, которая тестируется, а уже весомый инструмент, который должен быть в…
AI трансформация - сейчас это не игрушка, которая тестируется, а уже весомый инструмент, который должен быть внедрен в каждой компании
Если раньше компании могли игнорировать траты на AI, сейчас уже это основа для работы. Многие компании на собеседованиях спрашивают про использовании ИИ инструментов и уточняют, как кто использует, потому что сейчас очень бешеные темпы развития и цели вырасти x2-x3 и все пытаются по максимуму сделать как можно больше фич, чтобы максимизировать выручку.
ИИ - это не про экономию на сотрудниках, это про ускорение разработки и попытки выиграть гонку лучшего продукта и опередить конкурентов.
По итогу опроса, мы видим что большинство использует ИИ только для некоторых задач (37%), для индивидуального пользования в работе более 90% задач ( 28%), и лишь только 17% полностью приняли что у них подход AI First. (18% - не используют, как мне сказали на одном интревью гигачат это даже не инструмент).
Если в больших компаниях активное использование AI инструментов(более 90% задач) приходится на 50% сотрудников, то в стартап среде таких сотрудников уже 75%. Можно сказать что ИИ трансформация сейчас провалилась в больших корпорациях, так как большая доля задач делается вручную сотрудниками без использовании ИИ.
Мнение некоторых работодателей сейчас сводится к тому что использование локальных моделей (в основном китайских), это игра в песочнице, когда все серьезные дяди используют во всю Claude Code, Codex, Antigravity(от Google) и от сотрудников ожидают что они будут использовать весь функционал этих нейронок и становится сотрудниками AI First.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.