Иногда попадаются ребята, которые говорят: "У меня недостаточный уровень английского для собеседований за рубе…

Иногда попадаются ребята, которые говорят: "У меня недостаточный уровень английского для собеседований за рубежом" Не хочется их разочаровывать когда я сижу на собеседовании с рекрутером из Испании или Франции, которые говорят на Испанско-английском или Французско-английском, я думаю что ребята разочаруются и скажут: блин, а про что они говорят. Я чувствую себя школьников который сидит на аудировании и пытается разобрать что они там говорят, одновременно вспоминая как я учил испанский в вузе. А я думал что он мне никогда не пригодится)) Пообщались, но в целом все разговоры с рекрутером можно свести к нескольким вопросам: "Почему ты сейчас ищешь работу?" - Тут можно придумать что у вас заканчивается контракт и вы ищите новое место работы (это самое простое) "Расскажи про свой опыт" - Тут я думаю стоит открывать всякие "Job Description" и научится натягивать сову на глобус рассказывать про свой опыт который мэтчится с вакансией. "Каких ценностей ты придерживаешься" - Короче придумать что вы цените в команде и тд Ну и научится говорить свою вилку (боже упаси если вы это не называете) На техничке мне кажется все достаточно просто, раз все пишут на английском языке, то и ответить на вопросы смогут. Причем вас не будут душить как на собесах в РФ или спрашивать про то сколько вернет каунт)))) По вилкам по разному: 500 EURO в день - Remote на UK (из Испании) 70к Евро в год - Remote (могут быть поездки в Германию) 350 EURO в день - Remote (Чехия PwC) - то есть будете консультантом PwC Ну еще мне какую то платформу для фриланса предлагали.