Уволили через год за анкету при трудоустройстве

Уволили через год за анкету при трудоустройстве Подержите моё резюме! Устраивался начальником отдела в складскую контору. Посмотрели мои бумажули в электронном виде (дипломы, трудовую и т.д.), пригласили на собес — не с ХРюшей, а с директором. Мы друг другу понравились, он сказал заполнять бумаги для оформления. Среди прочего была анкета на 12 листах А4. Сначала стандартные вопросы про учёбу, места работы и компетенции (при том, что всё это уже проговаривалось на личной встрече), потом начался всякий трэш: как часто я употребляю синьку и запрещенку, подробности (адреса, телефоны, ФИО) всей родни, сведения о собственности (про жильё очень подробно, вплоть до метража, про авто — год и марка), про наличие счетов в банках и сбережений в рублях и валюте. Такие вопросы начали напрягать, работа мне нужна была не «кровь из носу», поэтому в самых наглых пунктах ставил прочерк. Под конец добрался до вопроса: «Чем занимаетесь в нерабочее время?» — подумал, что прочерков уже слишком много, и написал: «Активно ухаживаю за соседкой по парадной». Следующий вопрос: «Какую цель ставите перед собой на ближайшие полгода?» — написал: «Переспать с соседкой». Подписал эту портянку, сдал в кадры/бухгалтерию и вышел с понедельника на работу. Год работал вдохновенно, думал, на новогоднем корпоративе дир под синьку-таки спросит, что за херь я написал. НИЧЕГО! Но через год из МСК пришёл приказ уволить меня нах, как «морального разложенца». Суть в том, что контора федеральная, а устраивался я на региональную позицию. Портянки стандартные, выдумали их чудаки в главном офисе, туда же (не читая) их и отправили. Там они валялись в HR-отделе год, потом до них дошли руки, и последовала острая реакция)))