Пять брендов, которые нанимают людей нестандартно (и это работает)

Пять брендов, которые нанимают людей нестандартно (и это работает) Мы уже рассказывали про наши кейсы для рейтинга работодателей — а сегодня хотим обсудить, как с HR-брендом экспериментируют за рубежом. ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ IKEA наняла ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ людей внутри Roblox В июне 2024 IKEA открыла виртуальный магазин прямо в Roblox. Десять человек реально устроились туда на работу: помогали покупателям, «подавали» фрикадельки и получали повышение. Им платили по-настоящему, по ставке IKEA UK. Это стало одним из первых кейсов интеграции бренда работодателя в Roblox. ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ A&W превратила ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ сотрудников в звёзд ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Когда McDonald's выпустил рекламу с известными звёздами (J Balvin, Saweetie и Travis Scott), канадская сеть A&W решила ответить в своём стиле: сотрудники ресторанов позировали с собственными меню в той же стилистике, что и в проекте McDonald's. Набор для съёмки разослали всем 625 ресторанам сети. ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Volkswagen прятала ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ вакансии в деталях машин Компании нужна была тысяча механиков, а большая часть найма в этой сфере и так строится на переманивании у конкурентов. Volkswagen отправила машины на плановое ТО в сервисы — и выгравировала вакансии прямо на деталях, которые проверяют при осмотре. Найти предложение мог только тот, кто реально хорошо делал диагностику. Кампания собрала шесть Каннских львов и почти 54 тысячи резюме. ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Cтипендии ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ киберспортсменам от Deutsche Bahn Железнодорожная компания уже несколько лет раздаёт стипендии, которые позволяют студентам совмещать работу в компании и киберспорте. Стипендиатам дают коуча по игре, питанию и физической форме, а стажёры компании рассказывают о своей учёбе вместе с киберспортивными блогерами на Twitch. #кейсы