Полный цикл отбора в Fast Forward
Полный цикл отбора в Fast Forward
на кванта
(HFT)
Лучший хфт фонд в России с офисом, что для хфт особенно важно. Весь нетворкинг проходит непосредственно очно, тебе не нужно ждать часы, для того чтобы получить ответ или отдельного созвона, thinkи будут проходить намного чаще, в общем одни плюсы от ирл коммуникации. Недавно
наш выпускник
проходил туда отбор, делимся с вами как прошли этапы.
Условия
(hr созвон)
Первый созвон был с hr, которая поспрашивала про опыт и достижения. Тут скорее требуется заранее подготовить структурированный рассказ и придумать мотивацию. Мотивация "хочу большие бабки" не канает. По условиям сразу предупредили, что зп в конверте/криптой на холодный кошель. У них также есть и менялы, которые помогут в нал перевести всё. Офис в центре мск, есть компенсация на спортивные активности и дмс (до 100к), а также заказывают таксу до дома если в офисе просидел больше 10 часов. По зп на джун позицию стоит ориентироваться на 300-400к рублей.
Тестовое
Будьте готовы, что практически во всех фондах у вас отбор будет начинаться с тестового. На него нужно будет день выделить как миниум. Тут главное не намудрить, используйте простенькую модель, а основную идейность лучше заложить в микроструктуру фичей. Здесь давалась задача восстановления чужой стратегии по стакану и готовой разметке чужой стратегией.
Первый тех собес
На этот этап советую подготовиться ребятам, которые МЛщики и далеки от проги. Собес будет длиться в районе 1:30, может и больше, создалось ощущение что время не нормировано. Задачки здесь вы решать не будете. Вас опросят по cpython и плюсам. Опросят как работает интерпритатор, компилятор, как аллоцируются данные, как работают треды/процессы/GIL. Питон нужно знать будет на уровне тонкостей реализации структур данных (листы, хеш таблицы, очереди и т п), будет большим плюсом если знаешь различая в реализаций структур данных в python и c++. Также были вопросы по канкаренси (микрозадачки устные) и по АКОС(последнее скорее просто на понимание работы плюсов и как устроен кэш). Уточню на всякий случай, это собеседование было на кванта (не на swe). В конце спросили кейс: "почему best_ask, best_bid покупка в стакане в слепую, то есть всегда, является плохой стратегией?".
Второй тех собес
На этом собесе было более чилово, так как спрашивали уже задачи, а не кучу теоретических микровопросов (тут конечно без них полностью не обошлось). В начале были опросы по ML, но так как в хфт преимущественно в основном ток classic нужен будет, то только по classic опрашивали. Опросили по бустингам, по нейросетям чуть поспрашивали (рекурренткам). Были вопросы по основным проблемам во время обучения (перечислить все), также просили из оптов рассказать про все спуски которые знаю и рассказать какой быстрее сходится, почему и т п. А также по временным рядам погоняли, но тут скорее был вайб, что они начали опрашивать по этому из-за того что я заикнулся, что насмотрен в этой теме (поспрашивали гарчи, арима, var, как раскладывтаь на тренд и тесты). Затем пошли задачки, они по уровню были примерно как на школьных олимпиадах 9й класс, то есть классические брейнтизеры (было штуки 4). Похожие задачи для тернировки можно найти
quantguide
.
Очный финал
Встречался очно с лидом, он в процессе дал брейнтизер почти в самом начале встречи (я его быстро решил), опять же таска похожа на те как на прошлом собесе были. А затем было просто похоже на вайбчек он рассказывал чем занимаются, запугивал что нужно будет по 70 часов в неделю воркать. Очень много пытался выяснить про научные интересы, то есть статьи, которые написал, лаборатории вузовские. Также расспрашивал про другие достижения в духе олимпиад, соревнований и хакатонов. Ничего из этого у меня не было, поэтому не взяли. Вернулись с обратной связью, что все было классно, только мне нужно подрасти, опять же статьи, олимпиады или ШАД.
По итогу именно с технической части на самом деле оказалось проще, чем я думал, да конечно расспрашивали в большом количестве, но спрашивали очень базовые вещи. Еще
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.