Всем привет! Давно у нас не было постов, а потому чтоб перезарядить KV-кэши, обсудим сегодня хаки, которые пом…
Всем привет! Давно у нас не было постов, а потому чтоб перезарядить KV-кэши, обсудим сегодня хаки, которые помогут при собеседовании куда либо. Мой друг стал недавно сертифицированным собеседующим в Яндекс и дал пару советов при прохождении на тот или иной грейд.
Вообще, подаваясь в Яндекс важно понимать, что ваш грейд во многом помимо вакансии еще и определяется уровнем того, как вы проходите собесы. Если вы собеситесь на middle -, jun+ или на стажку пайплайн стандартный -MLP, AA, Финал.
На стажера достаточно просто четко отвечать на все вопросы интервьюера. Пытаясь попасть на более высокий грейд уже следует вести беседу самостоятельно. Представьте, что вы ведете лекцию и рассказываете все что знаете про тот или иной алгоритм. Очень важно для более высокого грейда показать не только теор знания, но и практические юз кейсы, например как себе можно просрелить в ногу. Можно подкрепить ситуациями из жизни, как вы с этим столкнулись.
Короче, флоу такой - старайся все самостоятельно проговаривать и перетекать из одной темы в другую логично и последовательно.
Можно придерживаться такой модели:
Модель, функционал ошибки->Переобучение и ее детекция->Метрики качества->Вероятностная природа.
В каждом пункте можно начинать даже издалека и показывать какие проблемы решает тот или иной хак. Например вот было accuracy, почему вообще надо придумывать что-то новое? Проблема в дисбалансе классов. Рассмотрим recall, precision. Уже лучше. Придумаем f1, чтоб все учесть. И так далее.
От вас ждут структуры, именно это и отличает штатного сотрудника от стажера. Никогда не молчите, поддерживайте флоу.
Допустим, вы пошли еще дальше и хотите идти на senior позиции. Тогда будьте готовы к еще одному этапу - MLS или Domain-like-ml собес. Там точно также надо показать полное понимание всех тонкостей и алгоритмов.
Что касается алгоритмов и написания кода, тут правило одно - нужно решить все, идеально и как можно быстрее. Без решенной задачи сразу no-hire.
Как проходить финал? Я лично советую всегда погрузиться до финала в текущие задачи / решённые задачи команды. Почитайте хабр, статьи и тд. Будьте готовы, что вас спросят текущую задачу, как бы вы ее решали? Очень часто и мне на собесах задавали такой вопрос и приходилось из головы что-то придумывать, правда начитанность спасала. Будь заинтересован в задачах команды - это на самом деле очень важно. Если задачи команды тебе кажутся неинтересны - не советую идти в такую команду.
Также, что важно - это менталка. Постарайтесь не нервничать перед собесом и тем более во время. Очень сильно дамажит мыслительный процесс. (Задай себе вопрос - что будет, если я не пройду?
Spoiler - ты уже красавчик, ничего).
Придерживаясь такого конвейера можно спокойно рассчитывать на найм.
Я желаю всем успешных и продуктивных выходных.
Stay tuned.
@zadachi_ds
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.