Стажка: мой финал с командой в X5
🌼
5️⃣
Стажка: мой финал с командой в X5
#ml
Финал проходил в формате двух тематических частей
Первая часть была посвящена общим вопросам машинного обучения:
начали с линейной регрессии: к
ак ставится задача, в каком виде записывается уравнение, как решается
: через градиентный спуск или аналитически
обсудили,
чем опасна мультиколлинеарность, как она влияет на устойчивость модели и почему в случае линейно-зависимых фич коэффициенты могут резко меняться даже при незначительных изменениях данных
затронули
методы борьбы
: удаление фич, объединение, использование SVD и PCA
в завершении этой части обсудили
метрики
: почему обычно используется MSE, и какие альтернативы есть - MAE, MAPE, а также более редкие вроде
Mallows' Cp
Остальное время говорили про рекомендательные системы
нужно было описать
алгоритм, который по текстовому запросу выбирает наиболее релевантную статью из множества кандидатов
: я предложил сначала построить скор для каждой статьи: учесть косинусное сходство эмбеддингов запроса и статьи, учитывать взаимодействие пользователя с контентом, среднее время чтения, ссылки между статьями
после этого подобрать модель для предсказания этого скора - например, бустинг, упомянул линейную регрессию и SVM
далее был подробный разговор про
бустинг
: что это, как работает, как строятся деревья, зачем считать градиенты, какие бывают функции потерь, и как бустинг отличается от случайного леса
честно говоря, здесь я не смог внятно объяснить устройство бустинга, знал только базовую интуицию
ещё попросили
использовать пользовательскую историю и поведение для повышения качества рекомендаций
я в своём ответе предложил добавить временные фичи (например, насколько недавно пользователь взаимодействовал с подобным контентом), учитывать сессию, строить пользовательские эмбеддинги на основе истории взаимодействий
@zadachi_ds
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.