HRD или HR BP
HRD или HR BP
📍
Дубай, ОАЭ
|
развивающаяся технологичная компания
Ключевые обязанности:
— Обеспечение соответствия трудового законодательства ОАЭ: контракты, легал-риски, регуляторные требования к юрлицу в Дубае.
— Адаптация глобальных HR-программ на локальный контур; участие в формировании глобальной HR-мысли.
— Контроль качества и скорости найма во время активного расширения команды, включая ключевые/горящие позиции.
— Сопровождение процесса получения лицензии в Дубае с фокусом на HR- и legal-аспекты.
— Внедрение и поддержка глобальных проектов, миссии, ценностей, R&D и трансформационных инициатив.
📱
@NataMMarks
всё о развитии карьеры
🖥
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.
