Почему я вижу себя именно в найме и не стесняюсь этого

Почему я вижу себя именно в найме и не стесняюсь этого 🤵 Я думаю, у всех есть знакомые и друзья, которые мечтают ⭐️ покинуть найм навсегда ⭐️ , ну и, конечно же, успешные примеры такого в ленте. Иногда даже кажется, что неловко признаваться в том, что у тебя таких амбиций нет. А так ли это? ➡️ Своё дело — это свобода, а найм — нет? 🤔 Тут сразу хочется задать вопрос: а что такое эта ваша свобода? Для одного это распоряжение всем своим временем, для другого, сорри за прямоту, отсутствие необходимости делиться заработком, даже если сам на себя столько не получишь. Для кого-то свобода — это закрывать ноутбук в 18 часов и иметь месяц настоящего отпуска каждый год, когда можно быть вместе с семьёй, уезжать в походы в горы без связи, и ничего не развалится. И не каждая из этих свобод совместима с предпринимательством, второй вариант скорее про найм 👀 ➡️ Хотеть свой проект ≠ навсегда покинуть найм 😎 Круто уходить в работу на себя, когда уже есть не просто накопленная усталость и несколько идей в зачаточном состоянии, а некий проект, который уже развивается, и будет развиваться ещё быстрее, если выделить на него достаточно времени. Мне кажется, вполне реально проверить гипотезы в формате блога, консультаций, маленького продукта или любого другого сайд-проекта — и уже потом решать, правда ли хочется (и можется!) превращать это в основную занятость. ➡️ И тем более не означает остановку в развитии 👍 И харды, и бизнесовую часть можно продолжать прокачивать на подходящей и интересной работе в найме. Очень часто это даже проще, так как не уходит время на операционку, а крутые спецы нужны многим бизнесам. Короче, если конкретная работа не даёт перспектив развития, виноват не весь найм, я уверена 😏 ➡️ Семь раз отмерь, один раз отрежь покинь найм 😂 В этом году я совершила некоторую ошибку: у меня была очень успешная в контексте заработка с блога вторая половина 2025, и хотелось эту сумму экстраполировать и на этот год как планируемые доходы, а потом много всего изменилось и с рекламой, и с будущим русскоязычного телеграма в целом. Так что, если честно, я даже рада, что не успела прокачать канал до такой степени, чтобы даже задуматься об уходе с работы 💪 Тем не менее, диверсификация навыков / проектов / доходов — это всё ещё хорошо, просто стандартная трудовая история всё ещё является плюсиком к стабильности, потому что (сужу по чужому опыту) возвращаться в найм после перерыва тяжело 🥱 ➡️ А может, у вас просто найма нормального не было? 😺 Нет, ну правда. В дополнение к предыдущему пункту хочу отдельно подчеркнуть, что важно отделять неудачный опыт или выгорание на нынешней работе от необходимости уйти из найма в целом. Попробуйте сначала выписать, что конкретно утомило, и убедиться, что нельзя найти такую работу — есть же и гибкие графики, и удалёнки, и адекватные руководители! ➡️ В конечном итоге, мы все просто разные, и это норма 🌎 У кого-то изначально в большей степени присутствует та самая «предпринимательская жилка» — придумываются идеи, есть скилл «решения вопросиков», а главное, есть азарт. Кому-то морально тяжело постоянно нетворкать и продавать свои навыки, и он предпочтёт брать своё хардами и так расти. Кто-то готов к операционной суете и рискам ради того, чтобы результат деятельности быстрее выражался в деньгах. А кто-то выберет зарплату раз в месяц, которая почти наверняка всегда придёт, пусть и не будет расти с той же скоростью, что и бизнес. ➡️ В общем, у всех свой путь, и кто мы такие, чтобы судить? Мой поинт в том, что несмотря на успешно-успешную романтизацию «работы не на дядю» не обязательно всем туда стремиться, и метрики и цели у всех в жизни свои 📈 Делитесь своими взглядами и голосуйте: 🤓 — ушёл из найма или планирую, 👩 — тоже не вижу ничего плохого в работе на компанию, ⚡️ — выбираю всё, везде и сразу #непопулярное_мнение @analytess 👩