Вышло интервью с основателем HÜNT — одного из крупнейших поисковиков резюме в СНГ — о том, что на самом деле п…

Вышло интервью с основателем HÜNT — одного из крупнейших поисковиков резюме в СНГ — о том, что на самом деле происходит с рынком труда под влиянием AI. AI часто подают как решение проблемы дефицита людей и демографического кризиса: специалистов становится меньше, нагрузка растет, бизнесу все сложнее закрывать потребность в кадрах. Казалось, что технологии помогут компенсировать этот разрыв. Но на практике пока все не так просто. Во многих реальных задачах AI все еще не способен заменить человека. Более того, местами он даже добавляет шума: усложняет оценку кандидатов, увеличивает объем нерелевантных откликов и усиливает общую тревожность на рынке. Именно поэтому страх, что “людей скоро массово заменят”, во многом не соответствует реальности. Проблема сейчас скорее обратная: сильных специалистов по-прежнему не хватает, а значит их ценность и востребованность будут только расти. В интервью разбираем: — почему AI пока не решает проблему нехватки людей; — почему тревожность о скорой замене специалистов часто преувеличена; — почему людей меньше, а их ценность на рынке — выше; — и как на самом деле меняется рынок труда. Смотреть интервью можно на YouTube , VK Видео и Rutube . Кстати, HÜNT можно попробовать бесплатно : платформа помогает работать с ограничениями доступа к данным, объединять контакты в одном месте и находить больше подходящих кандидатов, чем стандартный внутренний поиск LinkedIn.