Как я искала работу..

Как я искала работу.. Поиск работы в 2️⃣ 5️⃣ ➖ 2️⃣ 6️⃣ году стал настоящим челленджем для очень многих людей. Я попала под сокращение 🤡 и не стала исключением. Да, HR тоже люди, нас тоже сокращают и ищем работу мы точно так же как и все ➡️ Немного про статистику: - Откликов на вакансии я сделала аж 234; - Получила входящих предложений 3; - Отказов 87; - Приглашений 16; - Прошла 14 собеседований; - Получила 3 оффера; - Приняла 1. ➡️ По источникам : - LinkedIn - вакансий не было совсем (особенно с учётом, что мой английский "из бэд"; - ХабрКарьера - нашла 2 вакансии, что дублируют Hh; - Hirify - нашла 5 вакансий, и по 4 пообщалась с рекрутером, отличная статистика по ответам, тут есть хотя бы прямой контакт; - ну и HH много вакансий, но печальная статистика по ответам. Тем не менее мой оффер с Hh 🗣️ Лайфхак : - иметь 2-3 резюме с разбивкой по грейдам ( в моём случае HRD, HR BP, Head of recruitment ) - контакт с кадровыми агентствами: в отличие от внутренних рекрутеров, тут коллеги ОТВЕЧАЮТ и, как никто, заинтересованы не просто поискать сотрудника, а закрыть вакансию и получить 🐷 ; - резюме должно быть отличным: его необходимо, как минимум, прогнать через GPT, а лучше с карьерным консультантом; - и самое главное: системность . Чуда не случится если не уделять времени поиску. И это нужно делать каждый день! 🗣️ Вывод : - работа есть, найти "своё" место точно можно, но есть и огромная конкуренция, стандартны сейчас высоки как никогда. 🔤 📣 Велкам на карьерные консультации - с удовольствием разберу и ваш кейс. ➡️ @Kate_888 Всем чудесного дня 👍