А точно ли вам нужно уходить с текущего места работы?

🎙 А точно ли вам нужно уходить с текущего места работы? У многих из вас хорошая должность, неплохая зарплата, стабильность, вы знаете процессы, вас знают в компании, всё более-менее комфортно, но внутри всё чаще звучит вопрос: «А что дальше?» 🤔 Можно ли здесь вырасти? 🤔 Есть ли у меня следующий уровень? 🤔 Я действительно развиваюсь - или просто хорошо выполняю привычную работу? 🤔 А если я останусь ещё на 2-3 года, стану ли я дороже как специалист? 🤔 Может быть, мне пора на рынок? Или, наоборот, сейчас самое время не уходить, а правильно заявить о себе внутри компании? И вот здесь очень легко совершить одну из 2-х ошибок: ❌ уйти из хорошей компании только потому, что «хочется перемен»; или ❌ годами держаться за стабильность, не замечая, что карьерный рост уже остановился. А между этими двумя крайностями есть стратегия. В сегодняшнем подкасте разберём, как понять, что именно происходит с вашей карьерой сейчас и когда действительно стоит: 🔹 расти вертикально внутри компании; 🔹 расширять свою роль через кросс-функциональные проекты; 🔹 усиливать карьерный капитал; 🔹 или всё-таки выходить на внешний рынок. На «Карьерном РЕстарте» мы как раз не даём универсального совета «уходить всем» или «держаться за хорошее место». Мы разбираем каждый карьерный кейс индивидуально : смотрим на потенциал, цели, текущий уровень, возможности внутри компании и перспективы на внешнем рынке. Потому что хорошая зарплата - это ещё не всегда хорошая карьерная стратегия, а комфортная должность - ещё не всегда точка роста. 🎧 Включайте подкаст и послушайте до конца. А после напишите в комментариях: вы сейчас в точке роста, стабильности или уже начинаете чувствовать стагнацию?