Прокуратура восстановила в должности охранника, уволенного «по собственному желанию» без его согласия

Прокуратура восстановила в должности охранника, уволенного «по собственному желанию» без его согласия Московско-Рязанская транспортная прокуратура провела проверку по обращению бывшего работника охранной организации и выявила факт незаконного увольнения. Сотрудника оформили как уволившегося «по собственному желанию» на основании заявления, однако в ходе проверки установили: реального волеизъявления на увольнение у работника не было По результатам проверки: ▪️ работник восстановлен в должности ▪️ ему выплачен средний заработок за время вынужденного прогула - более 81 тыс. рублей ▪️ виновное должностное лицо получило дисциплинарное взыскание в виде замечания ▪️ в отношении юридического лица возбуждено дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), которое рассматривает Гострудинспекция Вывод для вахтовиков. Этот случай - не просто юридический казус, а практически полезный пример. На вахте практика «увольнения по собственному» без реального согласия работника встречается чаще, чем принято считать. Работодатели иногда оформляют увольнение задним числом или под давлением, а работник потом не может доказать, что не писал заявления Прокурорская проверка в данном случае подтвердила: даже если заявление подписано, но волеизъявления на увольнение не было, это можно оспорить. Результат - восстановление в должности, компенсация за время вынужденного прогула и привлечение работодателя к ответственности Что делать, если оказались в похожей ситуации: ▪️ Не подписывать заявление об увольнении «по собственному желанию», если не согласны ▪️ Если подпись уже стоит, но вы не писали заявление - обращаться в прокуратуру или Гострудинспекцию ▪️ Собирать доказательства: переписку, показания свидетелей, фиксировать даты.