Мой прошлый пост был посвящен

Мой прошлый пост был посвящен заметкам с обучения по эмоциональному интеллекту . А сегодня хочу поделиться эмоциями от курса, который я прохожу прямо сейчас. Я пошла на карьерный коучинг! 🚀 Знаю, что для многих этот термин звучит загадочно, поэтому хочу ввести новую рубрику #коучинг_ольга . Сегодня приоткрою завесу тайны: что это за курс и почему я решила развиваться в этом направлении. Небольшая предыстория. В практике карьерного консультирования можно выделить 3 уровня запросов: 1️⃣ Информация и алгоритмы. Инструкции, как правильно составить резюме, где искать вакансии, сколько денег просить и т.п. 2️⃣ Ресурсы и возможности. Пример запроса: «Какую компанию мне выбрать для перехода? Я хочу реализоваться наилучшим образом, получать хорошую компенсацию и стабильность». 3️⃣ Идентификация и миссия. Более глубокие вопросы про поиск своего карьерного предназначения, понимание своей ценности для мира и вектора дальнейшего движения. Не каждый из этих запросов карьерный консультант может решить без коучингового опыта или образования. Более того, с одной и той же темой можно работать по-разному. Например, карьерный консультант дает четкую пошаговую инструкцию по поиску работы и анализирует рынок. А коуч – направляет клиента с помощью сильных вопросов, помогая ему самому принять решение, подсветить скрытые ресурсы и увидеть новые варианты. Если говорить просто, коучинг – это особая технология и формат взаимодействия. Через диалог человеку помогают осознать и реализовать свой потенциал для достижения целей. Существуют разные направления: лайф-, бизнес-, командный, групповой коучинг и так далее. Несложно догадаться, что я сейчас с головой погрузилась именно в карьерный коучинг 🙂 Это глубокая индивидуальная работа, в рамках которой клиент ставит карьерные цели, учится выстраивать рабочие отношения, находить баланс между «надо» и «хочу» и разрабатывает пошаговый план развития. В основе коучингового процесса лежат следующие принципы : 📍 Партнерство и равенство – мы работаем на равных, без позиции «сверху». 📍 Вера в потенциал клиента – у вас уже есть все ресурсы для успеха. 📍 Недирективность – никаких готовых советов и навязанных мнений. 📍 Безоценочность – полное принятие любого вашего опыта. 📍 Ответственность и автономия – клиент сам принимает решения и управляет своей жизнью. 📍 Фокус на осознанности и развитии – движение вперед через понимание себя. В следующем посте я расскажу, где именно прохожу это обучение, по каким стандартам нас готовят и как прошла моя первая практика 😊